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設計グループ（改修）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当を担当します。適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当し、既存建築の調査診断・企画提案、改修設計、コンサルタント業務、行政折衝、関係各所との折衝・取りまとめを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 組織設計事務所やゼネコン設計部での経験がある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 正社員※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
- 給与
- 700〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,500万円
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 120-8117 東京都千代田区飯田橋2-18-3東京都大阪府愛知県福岡県北海道海外
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:10-18:10（コアタイムなしフレックス）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年末年始夏季休暇慶弔休暇年次有給休暇（初年度勤続日数に応じて最大12日、以後年数に応じて最大22日）リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）
- 福利厚生
- 保養施設福利厚生代行サービス退職金制度確定拠出年金制度財形貯蓄育児・介護休暇制度など
- 社会保険
- 各種社保完備
- 受動喫煙対策
- 全社禁煙日建設計では2020年1月より就業時間中禁煙となっております。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:47（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 13:00（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。
- 既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討～提案
- 改修設計およびコンサルタント業務
- 行政折衝
- 社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ
募集背景・魅力
- 世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。
- スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。
- カーボンニュ ートラルニーズへの対応も予定しております。
この求人は、株式会社日建設計の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日建設計の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。