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仕事内容建築設計士
既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当として、設計またはプロジェクトマネジャーを担当する求人。一級建築士で改修設計経験5年以上、職務経験10年以上が必須。年収700万円〜1500万円、完全週休2日制。勤務地は東京本社を中心に全国・海外拠点。
業務内容
- 既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当を担当
- 適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当
- 既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討～提案
- 改修設計およびコンサルタント業務
- 行政折衝
- 社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ
募集背景・魅力
- 世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用
- スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行う
- 環境に負荷の少ない案件を手がける
- カーボンニュートラルニーズへの対応も予定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 建築設計士
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 一級建築士
- 既存建築（非住宅）改修設計経験（5年以上）
- 職務経験：要 10 年以上
- 業界経験：要
歓迎する経験
- 組織設計事務所やゼネコン設計部での経験がある方
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日建設計の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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