農業従事者条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
営農を受託した企業のぶどうまたはいちご生産全般にわたる営農業務を担当します。1ha〜5ha程度の圃場で、栽培管理や人員管理、設備管理を行います。観光農園の接客・受付、予約・HP管理、売上管理なども担当します。
応募資格
必須
- 社会人経験2年以上
- 社内外の関係者との調整・折衝経験
歓迎
- 農業経験者
- 農学部出身者
- 生産者とのやり取り・関係構築の実務経験
- 複数部署・関係者を巻き込んだ業務推進の経験
求める人物像
- 農業に対して少しでも興味・関心がある方
- 挑戦心と成長意欲
- 困難な課題にも果敢に挑み、すぐに成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めずにやり抜ける方
- ビジョン共感と社会貢献意識
- 日本農業の未来を変えるというミッションに共感し、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い方
- 現場志向と当事者意識
- 机上の空論ではなく農業の現場に近い仕事にやりがいを感じ、裁量の大きい環境で自ら考え行動しながら、生産者や関係者と信頼関係を築いて進められる方
- 柔軟性と実行力
- 変化を前向きに捉えスピード感を持って行動でき、泥臭い仕事や現場の実情に寄り添いながら実行にこだわれる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 農業従事者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）あり（3か月）試用期間：入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。
- 給与
- 260〜400万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：260万～400万円 （経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。）- 月給：187,367～288,274 円- みなし残業手当20時間分：29,300～45,060 円・固定残業代の超過分については別途支給いたします・賞与あり(1ヶ月)
- 勤務地
- 栃木県 宇都宮市栃木県 宇都宮市愛知県 豊橋市宮城県 仙台市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00-22:00）・休憩時間：60分・標準労働時間：8時間/日・時間外労働の有無：時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00-22:00）
- 休日・休暇
- 原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始。ただし、業務の都合により振替る場合があります。年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与（最低10日）就業規則に準じて付与いたします
- 福利厚生
- ・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
- 社会保険
- ・各種保険加入（健康・厚生・労災・雇用）
- 受動喫煙対策
- ・喫煙環境：屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/29 05:07（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:31（今日）
仕事内容
募集内容
- ※本ポジションは株式会社日本農業の子会社のジャパンフルーツ株式会社での採用となります※
採用背景
- 新規事業「ニチノウパック」が提供する農業参入支援サービスでは、ぶどう・いちごについて多くの企業・農家様が農業参入を検討しており、今後も営農受託が続々と開始される見込みです。こうした需要の拡大に伴い、生産現場の体制強化が急務となっており、今回の採用に至りました。
仕事概要
- 営農を受託した企業のぶどうまたはいちご生産全般にわたる営農業務をお任せします。1ha〜5ha程度の圃場の運営を想定しております。
ぶどう
- ぶどうの栽培管理
- 圃場整備、管理、防除、収穫、パック詰め、出荷
- 人員管理
- 作業計画立案、パートのシフト管理、作業指示等
- 圃場の管理
- 設備管理全般
- 観光農園対応等
- 接客・受付、予約・HP管理、売上管理
いちご
- いちごの栽培管理
- 圃場整備、育苗、株管理、防除、収穫、パック詰め、出荷
- 人員管理
- 作業計画立案、パートのシフト管理、作業指示等
- 圃場の管理
- 設備管理全般
- 観光農園対応等
- 接客・受付、予約・HP管理、売上管理
ポジションの魅力
- 初期投資等のリスクを負うことなく農業に挑戦できる：
- 成長しているスタートアップ企業の正社員として、実際の生産業務に安心して取り組むことが可能です。
- 農業に挑戦したいけれど、「ノウハウや資金がない」という方には実際に農業経営を経験できるピッタリの環境です。
- 生産ノウハウを実践的に習得可能
- 栽培技術や施設管理の知識を実践的に学び、効率的な生産体制を構築する経験を積むのに適しており、安定した収益を目指すための貴重なスキルが身につきます。
- 責任と裁量のある環境：
- 顧客の園地管理者の1人目のメンバーとして携わることで、貴重な経験と成長の機会を得られます。
- チーム全面でのサポート
- 農業未経験者だった方も従業員として活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートしながら農業の基礎知識から農業経営や数値分析からもゼロから指導します。
- チームとしても20～30代が多く同じ目標を持って切磋琢磨出来る環境で働けます。
身につくスキル
- 実践的な高効率・高品質栽培スキル
- 将来的に、より大規模な農業経営に挑戦する際にも応用できる、実践的かつ効率的な栽培スキルが身につきます。
- 農業経営・事業運営スキル
- 限られた資金の中でいかに収益を最大化するかという視点での事業運営を経験できます。
- 資材調達、労務管理、品質管理、そして販売戦略といった、農業経営に必要な要素を体系的に学ぶことができ、リスクを最小限に抑えながら持続可能な農業事業を立ち上げ、運営していくための実践的な経営スキルを身に付けることが可能です。
- データに基づく意思決定力
- 生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキルが身に付きます。
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