調理師(調理スキルを活かして働く)

応募資格

募集要項最終確認 10/26

職種

調理師・調理スタッフ

雇用形態

調理師(調理スキルを活かして働く)調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師（契約社員）求人試用期間：無有(原則自動的に更新)契約期間：1か月～12か月更新上限：定め無し

給与

1,250〜1,350円/時

給与の詳細

時給 1,250円～1,350円昇給あり

手当

管理栄養士手当30,000円栄養士手当5,000円調理師手当5,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円～30,000円セカンドチーフ手当10,000円配偶者手当5,000円扶養手当3,000円通勤手当正月手当最大4,000円/日

勤務地

奈良県北葛城郡王寺町王寺2丁目10-18

アクセス・通勤

車･バイク通勤ＯＫ

転勤

原則通勤可能な近隣事業所

働き方

記載なし

勤務時間

6:15～15:15(休憩60分)厨房業務全般(調理・盛付・差込・配膳・下膳・洗浄)週4～シフト制

休日・休暇

完全週休二日制産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。

福利厚生

社会保険あり確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他福利厚生施設：四季倶楽部べッセルホテルズ提携資格取得制度：eラーニング・通信教育その他：永年勤続表彰産前の通勤緩和制度あり産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給育休取得者3,350名（2017年～）育休復帰率：93.5％休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。介護休業取得者：21名（2023年5月現在）

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険あり

受動喫煙対策

敷地内禁煙

業務の変更の範囲

厨房業務全般

就業場所の変更の範囲

原則通勤可能な近隣事業所

学歴

学歴不問

選考の流れ

弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください！

掲載日

2026/10/15 07:30（11日前）

最終確認

2026/10/26 01:29（今日）

仕事内容