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訪問介護 サービス提供責任者
28.7〜30.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 休日
- 4週6休以上
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
訪問介護のサービス提供責任者として、ご利用者さまやご家族、スタッフ、関連事業所との連絡・調整を行い、訪問介護サービス全体を管理します。ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成・進捗管理、スタッフへの指導・育成、シフト調整、面談・相談対応、サービス品質向上に向けた改善提案などを担当します。
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応募資格
必須
- 介護福祉士実務者研修／介護福祉士
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
- 給与
- 28.7〜30.7万円/月
- 給与の詳細
- 東京都居住支援特別手当対象、月額最大20,000円アップで高待遇！ 正社員！ 未経験歓迎 賞与あり あなたの経験と資格を活かしませんか！月給：287,470円～307,470（正社員）≪このほか、各種手当あり≫給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月）※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月（上記給与の上限に含まれる） 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給287470～307470円昇給あり
- 手当
- 東京都居住支援特別手当20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月）資格手当＋8,000/月資格手当＋20,000/月時間帯別手当150円/時間時間帯別手当250円/時間勤続年数手当2,000円/月～勤続年数手当18,000円/月勤続年数手当20,000円/月子ども手当3,000円/月通勤交通費月5万円まで
- 勤務地
- 東京都荒川区西尾久7-13-8ｴﾙ･ｱﾙｶｻﾙ尾久103号室
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／シフト制主に8時～19時の間で8時間以内の勤務お客様の都合によりシフトを設定いたします。1日8時間以内、週40時間以内お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：168～176時間／月
- 休日・休暇
- 4週6休以上シフト表にて休日を設定有給休暇（入社半年後より付与・半日単位の取得OK）夏期休暇学校行事休暇入社時特別休暇サポート休暇介護看護休暇家族愛休暇産前産後休業育児休業など、各種休暇・休業制度あり※社内規定あり
- 福利厚生
- 育児・介護休暇制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 選考の流れ
- ★ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。★職場見学も随時実施しておりますので、ご興味のある方はご相談ください。
- 掲載日
- 2026/10/14 02:47（19日前）
- 最終確認
- 2026/11/02 00:46（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- 介護の経験・知識を活かしてキャリアアップ！将来は管理者やケアマネジャーへのステップアップも◎
- 「サービス提供責任者としての業務経験がない」「実務者研修や介護福祉士の資格を取ったばかり」「介護職のお仕事にブランクがある」という方でも安心の教育体制！
- 先輩介護スタッフがしっかりサポートします。
- ライフステージが変わっても全国にサービス拠点があるので、キャリアを続けられるのもニチイの最大の特長です！
- 50代・60代でサービス提供責任者の業務をスタートし、ステップアップしているスタッフもたくさんいます！
- 20代・30代・40代の子育て世代の方も、育児とプライベートを両立させやすい働き方です。
仕事内容
- サービス提供責任者（訪問介護）ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。
主な業務内容
- 訪問介護計画書の作成および進捗管理
- スタッフへの指導・育成とシフト調整
- ご利用者さまおよび家族との面談・相談対応
- サービス品質向上に向けた改善提案
- 訪問介護業務
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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