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埼玉県の介護職・介護士の求人135件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
訪問介護 サービス提供責任者
25.9〜28.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 埼玉県狭山市
- 休日
- 4週6休以上
- 雇用形態
- 正社員
- 未経験OK
- 交通費全額支給条件あり
- ※月払い通勤交通費 実費支給（上限 月5万円まで）
- ※【諸手当】＊資格手当：介護福祉士 8,000/月、介護支援専門員 20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費：実費支給（上限 月5万円まで）
どんな仕事かAIによる生成
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。指定訪問介護の利用申込みに関わる調整、訪問介護計画書の作成・説明・同意・交付、スタッフの業務実施状況の把握や業務管理などを行います。
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応募資格
必須
- 介護福祉士実務者研修／介護福祉士
応募について
- 介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！
- 中途・転職者歓迎！！
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし【試用期間】 試用期間なし
- 給与
- 25.9〜28.1万円/月
- 給与の詳細
- 月給259280～280780円【月給】 259,280円(実務者研修資格手当含む)～280,780円(ケアマネジャー資格手当・通信手当含む)【諸手当】＊資格手当：介護福祉士 8,000/月、介護支援専門員 20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費：実費支給（上限 月5万円まで）昇給あり
- 手当
- 資格手当介護福祉士 8,000/月、介護支援専門員 20,000/月時間帯別手当6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間勤続年数手当在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月子ども手当満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限 月5万円まで）
- 勤務地
- 埼玉県狭山市入間川1-7-2ｼﾃｨﾊﾟﾙ狭山201
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／シフト制7：00～21：00上記時間帯の内実働8時間 シフトにより時間は曜日により異なります。例） A様(1件目) 8：00～8：30 デイサービスに送り出し ⇒ B様(2件目) 10：00～11：00 入浴介助⇒ C様(3件目) 12：00～13：00 食事介助、投薬の見守り、口腔ケア ※事務所内での作業もあります。訪問介護はご利用者様により提供時間やサービス内容が異なります。1ヶ月の労働時間：170～170時間／月
- 休日・休暇
- 4週6休以上有給休暇は法令に従い付与夏季休暇あり
- 福利厚生
- 社保完備制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 掲載日
- 2026/10/14 02:35（23日前）
- 最終確認
- 2026/11/06 00:46（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- 研修体制や各種マニュアルが充実しています。 資格取得支援にも力を入れているので、キャリアアップを考えている方も大歓迎です。
仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。
仕事例
- 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
- 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
- スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
備考
- 先輩スタッフがしっかりと研修いたします。
- 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
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