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訪問介護 サービス提供責任者
25.9万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 長野県松本市
- 休日
- 有給休暇:法令に沿って付与いたします。 (6か月後の年次有給休暇日数 10日)
- 雇用形態
- 正社員
- 賞与あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤交通費 50,000円/月を上限に実費支給
- ※■ 諸手当(社内規定あり)時間帯別手当：6時～8時/18時～22時 100円/時間資格手当：実務者研修修了＋10,000円/月, 介護福祉士資格保持者＋18,000円/月勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月 ～ 8年以上(最大)20,000円/月子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月通勤交通費：50,000円/月を上限に実費支給残業手当：別途支給賞与：あり(会社の業績･個人の評価･勤怠実績に応じて年3回支給)昇給：あり(会社の業績に応じて年1回)【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給258960円以上
どんな仕事かAIによる生成
介護計画書の作成や利用者申し込みに関わる調整、居宅介護支援事業者や他の介護事業者等との連携を行います。訪問介護員への援助内容の指示や業務内容の把握、業務管理、研修、技術指導、サービス内容の管理に関する業務も担当します。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
- 給与
- 25.9万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給258960円以上■ 諸手当(社内規定あり)時間帯別手当：6時～8時/18時～22時 100円/時間資格手当：実務者研修修了＋10,000円/月, 介護福祉士資格保持者＋18,000円/月勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月 ～ 8年以上(最大)20,000円/月子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月通勤交通費：50,000円/月を上限に実費支給残業手当：別途支給賞与：あり(会社の業績･個人の評価･勤怠実績に応じて年3回支給)昇給：あり(会社の業績に応じて年1回)【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給258960円以上
- 手当
- 時間帯別手当100円/時間資格手当実務者研修修了＋10,000円/月, 介護福祉士資格保持者＋18,000円/月勤続年数手当在籍1年以上 2,000円/月 ～ 8年以上(最大)20,000円/月子ども手当子1名につき、3,000円/月保育所手当10,000円/月通勤交通費50,000円/月を上限に実費支給
- 勤務地
- 長野県松本市桐3-2-45山本ﾋﾞﾙ2F
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／シフト制１日8時間勤務を基本に、訪問先の時間により出勤時間が変わります。朝や夜、土日の対応可能な方、大歓迎!!1ヶ月の労働時間：170～170時間／月
- 休日・休暇
- 有給休暇:法令に沿って付与いたします。 (6か月後の年次有給休暇日数 10日)週休二日制(シフトによります)４週６休以上、4週8休を基本にシフトを組んでいます。希望休は皆で調整することで取りやすい環境です。
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 掲載日
- 2026/10/14 02:23（23日前）
- 最終確認
- 2026/11/06 00:46（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- 「ご利用者の声に耳を傾け、安心して在宅できるように」をモットーに対応を心掛けています。
基本情報
- ＊介護計画書の作成
- ＊利用者申し込みに関わる調整
- ＊居宅介護支援事業者や他の介護事業者等の連携
- ＊訪問介護員に対する援助内容の指示、業務内容の実施内容の把握 業務管理、研修、技術指導の実施
- ＊その他サービス内容の管理について必要な業務の実施
- 介護の資格や経験を活かして、仲間と一緒にご利用者様の在宅生活を支えるお仕事ですケアマネジャーさんからも頼りにされるサービス提供責任者をめざしてみませんか？
- 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙
- 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
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