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訪問介護 サービス提供責任者
25.2〜27.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 休日
- ・休日：4週 6 休以上（シフト表にて休日を設定）
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤交通費 5万円/月を上限に実費支給
- ※表示給与上限はケアマネジャー資格を保有賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給昇給：会社の業績に応じて年1回退職慰労金制度有り■諸手当（社内規程あり）・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間・資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月、介護支援専門員＋30,000円/月・勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業務利用にあたり支給）※会社スマホ貸与時は対象外・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）・扶養手当：子1名につき、5,000円/月（満18歳未満の扶養家族を持つ介護リーダーに支給）・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給・残業代別途支給【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給251860～273360円
どんな仕事かAIによる生成
訪問介護のサービス提供責任者として、ケアマネジャーや利用者、ヘルパーをつなぐコーディネート業務全般を担当します。利用者・家族との面談や契約、訪問介護計画書の作成、ヘルパーのシフト管理・指導・育成のほか、訪問介護サービスも行います。
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応募資格
必須
- 介護福祉士実務者研修／介護福祉士
求める人物像
- 人とお話することが好きな方や誰かのお世話をすることにやりがいを感じる方
応募について
- サ責未経験の方も
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
- 給与
- 25.2〜27.3万円/月
- 給与の詳細
- 表示給与上限はケアマネジャー資格を保有賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給昇給：会社の業績に応じて年1回退職慰労金制度有り■諸手当（社内規程あり）・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間・資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月、介護支援専門員＋30,000円/月・勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業務利用にあたり支給）※会社スマホ貸与時は対象外・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）・扶養手当：子1名につき、5,000円/月（満18歳未満の扶養家族を持つ介護リーダーに支給）・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給・残業代別途支給【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給251860～273360円
- 手当
- 時間帯別手当150円/時間時間帯別手当250円/時間資格手当＋10,000/月資格手当＋18,000/月資格手当＋30,000円/月勤続年数手当2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月通信手当1,500円／月子ども手当3,000円/月扶養手当5,000円/月通勤交通費5万円/月を上限に実費支給
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市東石川2-6-10
- 転勤
- （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週3日以上／シフト制7:00～20:00上記時間帯のうち実働８時間（休憩６０分）※事前にシフト表にてお知らせします※ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成します※もし休日出勤をしていただく場合は事前に振替休日を取得する日を設定1ヶ月の労働時間：170～170時間／月
- 休日・休暇
- ・休日：4週 6 休以上（シフト表にて休日を設定）・休暇：年次有給休暇（入社6か月後に法令通り付与）、夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等★【新設】サポート休暇：入社6ヵ月未満の従業員に最大6日付与（規定有り）
- 福利厚生
- 退職慰労金制度有り育児・介護休暇制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙場所設置）※喫煙可能スペースでの就業なし
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 掲載日
- 2026/10/14 02:40（22日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 00:46（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- 責任ある仕事を続けていくために、まずはしっかりと業務について研修を行ないます。
仕事内容
- 【サービス提供責任者業務および介護業務】ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全般をお任せします。
- ご利用者、ご家族との面談、契約手続き
- 訪問介護計画書の作成、変更手続き
- ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席
- ヘルパーのシフト管理、指導、育成
- 新規ご利用者の初回訪問（同行訪問）
- 訪問介護サービス（身体介護・生活援助）
- ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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