職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
群馬県の求人942件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
保育園事務員
19.4〜21.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
企業主導型保育園の運営サポート業務として、園児募集の広報業務や入退園にかかる業務、園の事務業務を担当します。園の事務業務および運営サポート、園児募集活動、入退園業務、保育園管理業務、電話対応、来園対応、広報営業、保育補助などを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 企業内保育園で就業経験がある方、歓迎☆
求める人物像
- 園内外の方と明るくコミュニケーションが取れる方
- 「子どもが大好き!」、「一緒にワクワクしたい!」
応募について
- 無資格OK
- 未経験・ブランクがある方も
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 契約社員・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)・以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断)・更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外試用期間(3ヶ月・給与額に変更はありません)
- 給与
- 19.4〜21.3万円/月
- 給与の詳細
- 月給193886~213326円<月給> 193,886円~213,326円時間外手当:1分単位支給持ち帰りなし!サービス残業なし!※処遇改善手当3の変更に伴い総額が変更になる可能性があります。◆時間帯別手当あり 1時間あたり100円 ※開園~8:00、18:00~閉園◆賞与 支給額:339,181円/年 ※上記支給額は、前年度の支給実績に基づく平均金額です。 ※経験・能力により考慮。会社業績による。◆昇給 年1回◆通勤交通費:上限月額50,000円まで実費支給
- 手当
- 時間帯別手当1時間あたり100円通勤交通費上限月額50,000円まで実費支給
- 勤務地
- 群馬県高崎市小八木町2020-2
- 転勤
- 引っ越しを伴わない異動の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上/シフト制【開園時間】7:00~20:00【勤務時間】実働8時間/日※週5日勤務(月~金) 園の行事により年に数回程度、土曜日や祝日勤務がある場合がございますが、 その場合は平日にお休みを振り替えます下記はシフト例です。 1)8:30~17:30(休憩60分) 2)9:00~18:00(休憩60分)1ヶ月の労働時間:161~161時間/月
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制(年間休日121日以上)※原則は月曜~金曜が出勤日。行事等で土曜日出勤した際は、平日に休日振り替え年次有給休暇入社時特別休暇夏期休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇育児休暇子の看護休暇介護休暇学校行事休暇家族愛休暇
- 福利厚生
- 従業員用保育園あり(利用条件あり)企業主導型保育園の月額保育料金無料(施設の空き状況によりご利用いただけない場合があります)制服貸与研修制度あり
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:あり(禁煙)敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更なし
- 就業場所の変更の範囲
- 引っ越しを伴わない異動の可能性あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/19 18:56(4日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 00:46(今日)
仕事内容
Point オススメポイント
- ♪0~5歳・30名定員のアットホームな保育園♪
- 園児さんの募集をはじめとした広報活動や、園にかかる事務のお仕事です?
- ☆未経験・ブランクがある方も、OJT研修・マニュアル完備でフォロー体制ばっちり!実際にブランクがある方も活躍しているのでご安心ください!
仕事内容
- 企業主導型保育園の運営サポート業務です!
- 主に、園児募集の広報業務や、入退園にかかる業務、また園の事務業務をご担当いただきます。
- 営業経験・事務経験を存分に生かしていただけるお仕事です☆
- 園の事務業務および運営サポート
- 園児募集活動
- 入退園業務
- 保育園管理業務
- 電話対応、来園対応
- 広報営業
- 保育補助 等
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人群馬県の一般事務・事務
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ニチイ学館の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。