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有料老人ホーム 看護職員
30.2万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区
- 休日
- 4週6休以上（シフトによる）
- 雇用形態
- 正社員
- ※月給：正看護師 301,850円～≪このほか、各種手当あり≫＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて昇給有り＊オンコール手当：500円/回（夜間看護体制加算取得後、1,500円/月） ※オンコール代行導入時、支給対象外＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給301850円以上
どんな仕事かAIによる生成
有料老人ホーム内で看護業務を行い、入居者の健康チェックやバイタルチェック、入浴可否判断、機能訓練指導、容態急変対応などを担当します。入居者の生活全般に関わり、健康管理や生活のサポートを行う仕事です。
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応募資格
必須
求める人物像
- ＊信頼関係の構築が出来る方
応募について
- ブランクのある方や介護施設でのお仕事が初めての方でも、入社後の研修もあるので安心です◎
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）・雇用期間の定めなし
- 給与
- 30.2万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給301850円以上月給：正看護師 301,850円～≪このほか、各種手当あり≫＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて昇給有り＊オンコール手当：500円/回（夜間看護体制加算取得後、1,500円/月） ※オンコール代行導入時、支給対象外＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給301850円以上昇給あり
- 手当
- 時間帯別手当6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間勤続年数手当オンコール手当500円/回（夜間看護体制加算取得後、1,500円/月）子ども手当子1名につき、3,000円通勤交通費上限:月５万円まで
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区原境町1103
- アクセス・通勤
- 駐車場が広いので、車通勤もOKです。
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／変形労働時間制交替制（月170時間）（1）7：00～16：00 (2)9：00～18：00（3）11：00～20：00 勤務時間・休日は相談に応じます。1ヶ月の労働時間：170～170時間／月
- 休日・休暇
- 4週6休以上（シフトによる）有給休暇夏期休暇産休育休介護看護休暇各種休日・休暇（休業）制度あり入社時特別休暇（5日）付与！育児・介護休暇
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 掲載日
- 2026/10/14 02:36（22日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 00:46（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- ニチイケアセンター引山は離職率が低いので、初めての方も安心して長く働けます！
- 駐車場が広いので、車通勤もOKです。
- 有料老人ホームで利用者様の生活のサポートをする看護師のお仕事です。
- バイタルチェックや健康管理など、入居者様の健康管理が主になりますので、難しい医療行為はありません。
- 施設の中でご入居者様が自分らしく心穏やかに生活するためのサポートをして頂きます。
- ブランクのある方や介護施設でのお仕事が初めての方でも、入社後の研修もあるので安心です◎
- ご利用者様が楽しく穏やかに過ごせる環境を一緒に作りましょう！
- 「寄り添う看護」を実践する職場で働いてみませんか？
基本情報
- 有料老人ホーム内看護業務
仕事例
- 介護度や健康状態の多様なお客様に接します。
- 入居者の健康チェック
- バイタルチェック・入浴可否判断 などお客様の生活全般に関わる業務を行います
- 機能訓練指導・容態急変対応
- ＊信頼関係の構築が出来る方
- ※オンコール代行導入予定のため、原則夜勤ありません
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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