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宮城県の店長の求人105件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
通所介護 管理者候補
21.2〜23.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 宮城県塩竈市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デイサービスの現場リーダーとして、スタッフをまとめながら介護サービスの提供、マネジメント業務、営業業務を担います。シフト管理や売上・利益管理などの業務があり、入社後はデイサービス業務に慣れるところから始めます。入社3か月まではサービスに入りながら拠点運営を学び、その後はデイサービス管理者へ昇進するキャリアモデルが示されています。
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応募資格
必須
- 介護員として従事された経験がある方(サービス不問)
- 介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士/社会福祉士
- ※『介護福祉士の保有』または『生活相談員経験がある方』は応募可能です。
求める人物像
- 明るくホスピタリティ力のある方
- マネジメント力のある方
応募について
- 介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます!
- 中途・転職者歓迎!!
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし試用期間(3か月)・条件変更なし【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
- 役職
- 管理者候補管理者候補生デイサービス管理者へ昇進
- 給与
- 21.2〜23.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給211860~234860円正社員 211860円~234860円月給211860~234860円昇給あり
- 手当
- 資格手当18000円/月管理者手当2500/月勤続年数手当2000円/月~子ども手当3000円/月保育所手当10,000円/月通勤交通費上限:月5万円まで
- 勤務地
- 宮城県塩竈市栄町8-4
- 転勤
- 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上/変形労働時間制1ヶ月の労働時間:170~170時間/月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- シフト制(日曜日は基本的に休み)4週6休シフト休み夏季休暇年間休日120日程度育児・介護休暇
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
- 選考の流れ
- 面接日時につきましては要相談となります。営業日以外もしくは面接日時の予約枠以外の日時で面接をご希望の場合、お電話かメールでお問い合わせください。
- 掲載日
- 2026/10/14 02:27(23日前)
- 最終確認
- 2026/11/06 00:46(今日)
仕事内容
Point オススメポイント
- デイサービス管理者候補募集!
- 介護経験者(サービス不問)大歓迎!介護研修制度・フォロー充実!福利厚生充実!
- 和気あいあいとした雰囲気で、幅広い年齢層の方が活躍しています。
- 働きながら経験を積んでみませんか!!
デイサービス管理者候補
- デイサービスとは介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき、入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。
- 主な業務は現場のリーダーとしてスタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。
- マネジメント業務とはシフト管理や売上/利益管理など
- まずはニチイのデイサービス業務に慣れていただくことから始まります。
1日の業務の流れ(例)
- 9:00〜ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎)
- 10:00〜入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施
- 11:40〜食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩
- 13:00〜レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操)
- 15:00〜おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談
- 16:30〜ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り)
- ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります
キャリアモデル
- 入社~入社3か月・・・管理者候補生サービスに入りながら拠点運営のノウハウを学ぶ
- 入社4か月~・・・デイサービス管理者へ昇進管理者として、拠点を運営し経験を蓄積
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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