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訪問介護 サービス提供責任者

24万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
福岡県福岡市東区
休日
■働きやすくなりました!【新設】サポート休暇:入社6ヵ月未満の従業員に最大6日付与(規定有り)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

訪問介護サービスの中心となり、ご利用者様が安心して自宅での生活を送れるようマネジメントを行います。ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成・見直しや、ご利用者様・ご家族との面談、関係機関との連絡調整を行います。登録ヘルパーのシフト管理や指導・育成、同行訪問のほか、必要に応じて訪問介護の現場サポートも担当します。

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給与24万円/月〜

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応募資格

必須

求める人物像

  • 「これまでの経験を活かしてマネジメントや調整業務に専念したい」「より質の高いケアをチームで作り上げたい」という熱意のある方
  • 「これまでのサ責としての経験をもっと良い環境で発揮したい」「さらに働きやすい事業所づくりに携わりたい」そんな想いを持った方大歓迎です。

募集要項最終確認 11/5

職種
介護職・介護士
雇用形態
正社員・雇用期間の定めなし試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
給与
24万円/月〜
給与の詳細
月給24万円以上+各種手当充実!月給251440~271440円月給:251,440円~(正社員)《資格手当》介護福祉士資格をお持ちの方=18,000円/月介護支援専門員資格をお持ちの方=30,000円/月《時間帯別手当》6時~8時=150円/時間18時~22時=150円/時間22時~翌6時=250円/時間《勤続年数手当》在籍年数に応じて手当が支給されます1年~2年=2,000円/月2年~3年=4,000円/月3年~4年=6,000円/月4年~5年=10,000円/月5年~=18,000円/月8年~=20,000円《子ども手当》満10歳~18歳の子を持つ方に支給されます子1名につき=3,000円/月(社内規定あり)《通勤交通費実費支給》上限50,000円/月まで【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給251440~271440円
手当
資格手当18,000円/月資格手当30,000円/月時間帯別手当150円/時間時間帯別手当150円/時間時間帯別手当250円/時間勤続年数手当2,000円/月勤続年数手当4,000円/月勤続年数手当6,000円/月勤続年数手当10,000円/月勤続年数手当18,000円/月勤続年数手当20,000円子ども手当3,000円/月通勤交通費上限50,000円/月まで
勤務地
福岡県福岡市東区唐原五丁目9番56号
転勤
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
働き方
記載なし
勤務時間
週5日以上/シフト制1日8時間程度、週40時間で調整(所定労働時間170時間/月 勤務となります)。サービスによっては早朝や夜間のシフトも発生いたします。1ヶ月の労働時間:170~170時間/月
休日・休暇
■働きやすくなりました!【新設】サポート休暇:入社6ヵ月未満の従業員に最大6日付与(規定有り)有給休暇:有り(月の従事日数により異なる)夏期休暇:有り(月の従事日数により異なる)育児・介護休暇
福利厚生
社保完備/育児・介護休暇/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度
社会保険
社保完備
受動喫煙対策
【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(喫煙場所設置)※喫煙可能スペースでの就業なし
業務の変更の範囲
当社が定める業務全般
就業場所の変更の範囲
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
応募締切
2027/05/04
掲載日
2026/10/14 02:37(22日前)
最終確認
2026/11/05 00:46(今日)

仕事内容

訪問介護 サービス提供責任者(正社員)

  • 【香椎エリア・訪問介護のサービス提供責任者(正社員)】月給24万円以上+各種手当充実! 「ありがとう」がやりがいに直結する、ケアの質をリードする中心人物として活躍しませんか?

Point オススメポイント

  • サービス提供責任者(サ責)は、ご利用者様とケアスタッフ、そしてケアマネジャーを繋ぐ「事業所の要(かなめ)」となる非常にやりがいのあるポジションです。
  • ケアプランの作成やアセスメント、サービスの調整、ヘルパーの指導・育成など、専門性を存分に活かしてチームを引っ張っていただけます。
  • 「これまでの経験を活かしてマネジメントや調整業務に専念したい」「より質の高いケアをチームで作り上げたい」という熱意のある方を、私たちは全力でサポートします!

具体的な業務内容

  • 訪問介護サービスの中心となり、ご利用者様が安心して自宅での生活を送れるようマネジメントを行います。
  • ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成・見直し
  • ご利用者様やご家族との面談、アセスメント
  • ケアマネジャーや関係機関との連絡調整・連携
  • 登録ヘルパーのシフト管理、指導・育成、同行訪問
  • 必要に応じた訪問介護の現場サポート(身体介護・生活援助)

この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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