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訪問介護 常勤介護職員
22〜23.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 熊本県天草市
- 休日
- ・週休二日制（シフトによる4週6休以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 賞与あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※交通費 実費支給（日額上限1、600円・月上限50,000円）
- ※月給：219,700円～237,700円 ※一部手当て含む資格：介護福祉士237,700円 実務者研修229,700円 初任者研修219,700円 ※上記金額、通信手当1,500円含む ※試用期間（３ヶ月間）≪上記の給与に加えて各種手当等有り≫ ・子ども手当：1人 3,000円/月 ※10歳～18歳のお子さんをお持ちの方が対象 ・時間帯別加算：150円／（6時～8時・18時～22時）、250円/時間（22時～翌6時） ・交通費：実費支給（日額上限1、600円・月上限50,000円） ・賞与：有り（前年度実績 年2回、3.67ヶ月分） ・勤続年数手当：当社規定による【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給219700～237700円
どんな仕事かAIによる生成
高齢者や障がいがあるお客様のご自宅を訪問し、生活を支援する訪問介護の仕事です。身体介護や生活援助を行います。
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応募資格
必須
- 【必要資格】以下のいずれかの資格が必要です・介護福祉士・介護職員基礎研修修了者・介護福祉士実務者研修修了者で、ヘルパー2級又は介護職員初任者研修修了者の方
- 介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士
応募について
- 中途・転職者歓迎‼
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし※試用期間（３ヶ月間）【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
- 給与
- 22〜23.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給：219,700円～237,700円 ※一部手当て含む資格：介護福祉士237,700円 実務者研修229,700円 初任者研修219,700円 ※上記金額、通信手当1,500円含む ※試用期間（３ヶ月間）≪上記の給与に加えて各種手当等有り≫ ・子ども手当：1人 3,000円/月 ※10歳～18歳のお子さんをお持ちの方が対象 ・時間帯別加算：150円／（6時～8時・18時～22時）、250円/時間（22時～翌6時） ・交通費：実費支給（日額上限1、600円・月上限50,000円） ・賞与：有り（前年度実績 年2回、3.67ヶ月分） ・勤続年数手当：当社規定による【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給219700～237700円
- 手当
- 通信手当1,500円子ども手当1人 3,000円/月時間帯別加算150円／（6時～8時・18時～22時）時間帯別加算250円/時間（22時～翌6時）交通費実費支給（日額上限1、600円・月上限50,000円）
- 勤務地
- 熊本県天草市小松原町12-10ELﾋﾞﾙ天草103号
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／シフト制シフト勤務となります。8：00～18：00の間の8時間程度※週40時間となるようにシフトを組みます。1ヶ月の労働時間：170～170時間／月
- 休日・休暇
- ・週休二日制（シフトによる4週6休以上）・サポート休暇：入社6ヶ月未満の方に最大6日付与 規定有・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日間・夏季休暇：最大3日間付与（5月～12月）
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙場所設置）※喫煙可能スペースでの就業なし
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 掲載日
- 2026/10/14 02:33（23日前）
- 最終確認
- 2026/11/06 00:46（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- 昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが…でも働きたい！
- 介護士として一人でも多くの利用者様やその家族を笑顔にしたい！
- 訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい。
- そんな方ご安心下さい、先輩介護職員が丁寧に業務を教えます。
- 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い介護スタッフが活躍していますので是非、一緒にお仕事してませんか。
基本情報
- 高齢者や障がいがあるお客様のご自宅を訪問し、お客様が充実した生活を送れるよう支援を行うお仕事です。
主な仕事内容
- 身体介護：排泄介助・入浴介助・食事介助・お客様と一緒に行う調理・掃除・洗濯 等
- 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理、ゴミ出し 等
受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙場所設置）※喫煙可能スペースでの就業なし
業務内容・就業場所の変更範囲
- 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
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