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大阪府の介護職・介護士の求人193件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
グループホームの介護職員
25.1〜27.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 休日
- 有休・夏休・介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり
- 雇用形態
- 正社員
- 交通費全額支給条件あり
- ※月給（正社員）：251,042円～274,969円表示給与上限は介護福祉士を保有・月５回夜勤勤務の場合（16：00-9：30勤務）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当5,000円～18,000円＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 0円～20,000円＊＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給251042～274969円
どんな仕事かAIによる生成
グループホームで、家庭的な雰囲気の中、必要に応じて食事・入浴・排泄など日常生活に必要な行動をサポートします。認知症の方が対象の施設で、お客様の介護度は様々です。１ユニット９人、原則２ユニットまでの環境でサービスを提供します。
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応募資格
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）・雇用期間の定めなし
- 給与
- 25.1〜27.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給251042～274969円月給（正社員）：251,042円～274,969円表示給与上限は介護福祉士を保有・月５回夜勤勤務の場合（16：00-9：30勤務）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当5,000円～18,000円＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 0円～20,000円＊＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給251042～274969円
- 手当
- 資格手当5,000円～18,000円勤続年数手当0円～20,000円子ども手当3,000円/月時間帯別手当150円/時間時間帯別手当410円/時間保育所手当5,000円/月通勤交通費50,000円/月まで
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区加島三丁目1番26号
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／変形労働時間制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。月170時間シフト制で勤務です。現在 ①7：30～16：30 ②10：00～19：30 ③16：30～翌10：00 ①②③のローテーション勤務出来る方募集中 （シフト時間変更の可能性あり）1ヶ月の労働時間：170～170時間／月
- 休日・休暇
- 有休・夏休・介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり※有休は半日単位での取得 OK※サポート休暇(入社6ヶ月未満の方、月1回取得可能)育児・介護休暇
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 応募締切
- 2027/05/04
- 掲載日
- 2026/10/14 02:35（22日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 00:46（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- 駅から徒歩5分！
- 静かな住宅街にあります。介護スタッフ・入居者様と仲良く楽しく過ごしています。
- ぜひお待ちしております。
仕事内容
- 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。
- 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。
- お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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