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小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー
26.2〜26.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 北海道稚内市
- 休日
- 4週6休以上(シフト表にて休日を設定)
- 雇用形態
- 正社員
- ※*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給、在籍4年以上 3,000円/月*オンコール手当:1,500円/回*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給、子1名につき、3,000円/時間(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給262250~267250円
- ※就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
どんな仕事かAIによる生成
サービスを利用するお客様に対するケアマネジメント全般業務を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートします。居宅サービス計画書の作成、お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応、各帳票への記入・管理、事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明等を行います。
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応募資格
必須
応募について
- 初めての方やブランクのある方も歓迎します。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)・試用期間あり(給与額に変更はありません。)
- 給与
- 26.2〜26.7万円/月
- 給与の詳細
- *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給、在籍4年以上 3,000円/月*オンコール手当:1,500円/回*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給、子1名につき、3,000円/時間(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給262250~267250円
- 手当
- 勤続年数手当3,000円/月オンコール手当1,500円/回子ども手当3,000円/時間通勤交通費上限:月5万円まで
- 勤務地
- 北海道稚内市緑5丁目45番2号
- 転勤
- 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
- 働き方
- web面接も実施しています。
- 勤務時間
- 週5日以上/変形労働時間制週5日以上/変形労働時間制シフトにより月170時間の勤務をお願いします。【勤務シフト】 基本のシフトは 9:00~18:00 です。 そのほか、7:00~20:00 の時間帯で勤務をお願いする場合があります。1ヶ月の労働時間:170~170時間/月1ヶ月の労働時間:170~170時間/月
- 休日・休暇
- 4週6休以上(シフト表にて休日を設定)育児・介護休暇
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
- 選考の流れ
- web面接も実施しています。
- 掲載日
- 2026/10/14 02:13(25日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 00:46(今日)
仕事内容
Point オススメポイント
- 小規模多機能型の当拠点では、通い、宿泊、訪問の三つのサービスに携わったお仕事ができます。未経験の方にも経験豊富なスタッフが丁寧に研修を行っているので安心して働くことができる環境となっております。機能訓練やリハビリテーションにも力をいれているので、ご利用者様と一緒に身体を動かしながら楽しく仕事に取り組んでいます。
仕事内容
- ≪仕事例≫ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。
- 居宅サービス計画書の作成
- お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応
- 各帳票への記入、管理
- 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等
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