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顧客営業
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
どんな仕事かAIによる生成
一般法人企業向けに、DX推進に向けた自社ソリューションを提案する営業職です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人向け営業のご経験
- 就労経験（実務経験）のあること
歓迎
- IT関連の営業のご経験／ソリューション営業のご経験
求める人物像
- チャレンジ精神旺盛な方
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 入社6カ月間 契約社員（*1）正社員判定後、正社員（*1）更新の契約：有（会社並びに個人の業績当を踏まえ、会社が提示する条件に同意する場合） 契約更新の上限：通算契約期間は1年まで※過去、本人都合の退職を除き、ほぼ全員（直近過去3年94.4%）が正社員登用実績あり
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- ＜予定年収＞400万円～※これまでご経験・スキルに応じて当社規定により決定します
- 手当
- 通勤手当有（社内規定による全額支給）子育介護手当有リモートワーク補助手当有（水道光熱費・インターネット利用料等諸経費の一部負担）
- 勤務地
- 東京本社、首都圏近郊
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場合、その場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00）※時間外労働：有（全社平均時間外労働：21.1時間／月・人 ※2022年度実績）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝祭日年末年始休暇年次有給休暇（2年目以降20日、時間単位での取得可）結婚休暇出産・出産付添休暇介護休暇その他各種有給休暇制度
- 福利厚生
- フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00）退職手当：有（正社員化された場合に限る（定年：60歳））NTT健康保険組合NTT企業年金基金特別勤務(育児・介護)各種部活動社内イベントレクリエーション補助費講座受講援助資格取得祝金制度社内公募制度社内FA制度(キャリア形成のための業務チャレンジ)どこでもOffice制度再雇用制度
- 社会保険
- 社会保険：有（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- セールス、マーケティング、テクニカル、管理事務等の中から会社が指定する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場合、その場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/03 11:08（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/14 19:40（3日前）
仕事内容
顧客営業
- 一般法人企業向けのDX推進に向けた弊社ソリューションの提案を行う営業職を募集します
- ※今回の募集は「総合職（一般社員）」となります
業務内容
- （雇入れ直後）応募職種に関する業務（変更の範囲）セールス、マーケティング、テクニカル、管理事務等の中から会社が指定する業務
- （雇入れ直後）応募職種に関する業務（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
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