APS (SWD)

応募資格

募集要項最終確認 10/14

職種

システムエンジニア（SE・SIer）

雇用形態

入社6カ月間 契約社員（*1）正社員判定後、正社員（*1）更新の契約：有（会社並びに個人の業績当を踏まえ、会社が提示する条件に同意する場合） 契約更新の上限：通算契約期間は1年まで※過去、本人都合の退職を除き、ほぼ全員（直近過去3年94.4%）が正社員登用実績あり正社員

給与

400万円/年〜

給与の詳細

＜予定年収＞400万円～※これまでご経験・スキルに応じて当社規定により決定します＜平均年収＞600万～1200万円※会社並びに個人業績による評価変動があります※これまでのご経験やスキルを踏まえ規程に基づき決定します※上記は年俸制で12分割した額を毎月支給致します

手当

通勤手当子育介護手当リモートワーク補助手当

勤務地

東京本社、首都圏近郊

転勤

会社の定める場所（リモートワークを行う場合、その場所を含む）

働き方

リモートワークを行う場合、その場所を含む

勤務時間

標準的な勤務時間帯：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00）※時間外労働：有（全社平均時間外労働：21.1時間／月・人 ※2022年度実績）標準的な勤務時間：9:00～17:30※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00）※全社平均時間外労働：21.1時間／月・人 ※2022年度実績

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）祝祭日年末年始休暇年次有給休暇（2年目以降20日、時間単位での取得可）結婚休暇出産・出産付添休暇介護休暇その他各種有給休暇制度

福利厚生

通勤手当：有（社内規定による全額支給）子育介護手当：有リモートワーク補助手当：有（水道光熱費・インターネット利用料等諸経費の一部負担）退職手当：有（正社員化された場合に限る（定年：60歳））退職手当：無NTT健康保険組合NTT企業年金基金特別勤務(育児・介護)各種部活動社内イベントレクリエーション補助費講座受講援助資格取得祝金制度社内公募制度社内FA制度(キャリア形成のための業務チャレンジ)どこでもOffice制度再雇用制度

社会保険

社会保険：有（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）

業務の変更の範囲

セールス、マーケティング、テクニカル、管理事務等の中から会社が指定する業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場合、その場所を含む）

掲載日

2026/07/03 11:08（106日前）

最終確認

2026/10/14 19:40（3日前）

仕事内容