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品質企画
給与
650〜960万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 面接1〜2回
- 住宅補助条件あり
- ※入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。 ※一定条件有。
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
品質企画グループで、社内電気用品安全法対応とその教育、ISO事務局運営、内部監査・外部審査対応、顧客CSR対応に関わります。入荷連絡から届出・記録保管までを体系的に捉えて判断指示を行い、内部監査の計画や外部審査への同行も担当します。
応募資格
歓迎
- (尚可)簿記3級以上
- ① 電気法規の知見
- ② 品質保証・適合に関する知見
- ③ ISOに関する活動(内部監査)の経験者
- ※TOEIC 600点以上(あくまで目安です)
求める人物像
- 報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
- 指示待ちではなく自ら進んで行動できる事
- 限られた人数で業務を遂行することになるため、担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んでフォローしあうことができる事
- さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
- 最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
- 常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
- 人あたりよく、明るいコミュニケーションができる事
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。試用期間中の労働条件は変更なし
- 給与
- 650〜960万円/年
- 給与の詳細
- 基本給+そのほか手当非管理職:305,000~449,000円25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)あり ※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給非管理職:所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。非管理職:650万円~960万円
- 手当
- ライフプラン支援金25,000円通勤手当テレワーク手当
- 勤務地
- 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
- 転勤
- あり※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
- 働き方
- テレワーク勤務は可能ですが、勤務日数には上限がございます。テレワーク勤務率(上限):月間所定労働日数の40%までなお、テレワーク可能日数は当月の所定労働日数により変動いたします。
- 勤務時間
- 9時~17時45分 ※標準勤務時間帯フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時 コアタイム:11時~14時 ※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。60分(12時~13時) ※昼食フレックスあり(前後30分)月間20時間~30時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12月29日~1月4日)夏季休暇(任意で3日)入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)翌年度は15日付与、その後最大22日付与。平均有給休暇取得日数は約13日/年
- 福利厚生
- 退職金豊田通商グループ企業年金基金加入有ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有一口1000円より加入可能 ※豊田通商株。会社からの支援金は10%入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。 ※一定条件有。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(対象者のみ)すべて有
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。※面接は原則対面形式で行います。
- 掲載日
- 2026/09/29 04:44(3日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 16:42(1日前)
仕事内容
配属先 部署
- 品質企画グループ
配属先情報(構成人員)
- 3名
仕事の内容(概要)
- 品質ユニット内における部横断活動の取り纏め等の活動を行っている品質企画グループにて、社内電気用品安全法対応、およびその教育、ISO事務局・内部監査/外部審査対応、顧客CSR対応に関わっていく事になります。
- ※すべてお一人でご対応頂くわけではなく、グループ全員でカバーします
概要
- 品質ユニット内における部横断活動の取り纏め等の活動を行っている品質企画グループにて、社内電気用品安全法対応、およびその教育、ISO事務局・内部監査/外部審査対応、顧客CSR対応に関わっていく事になります。
- ※すべてお一人でご対応頂くわけではなく、グループ全員でカバーします
求める役割
- ①社内電気用品安全法対応 入荷連絡から届出・記録保管までを体系的に捉え、判断指示を実施
- ②ISO事務局運営 内部監査およびその計画/外部審査同行
仕事の内容(主な顧客)
- 商社業
仕事の内容(出張等 有無)
- 国内出張有
仕事の魅力
- 多くの商材を取り扱っていますが、電気用品安全法に関わるのは限られた商材になり、法規、ガイド等の多くの文章を読んで理解して頂きますが、知見が無くとも問題ありません。
- また、ISO内部監査で多くの部署と関わる事で、自身のスキルアップや社内でのチャレンジを計る事が可能です。
この求人は株式会社ネクスティエレクトロニクスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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