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ソリューション営業(消防/中四国・九州・沖縄)
給与
650〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
中四国・九州・沖縄エリアの消防本部を対象に、消防指令システムや消防・救急デジタル無線システムなどのソリューション営業を担当します。既存顧客への深耕営業を中心に、新規顧客への営業、見積作成、提案、受注から納品対応、保守提案などを行います。また、消防DX領域の価値創造やソリューション企画、外部パートナーとの協業ビジネス創出にも携わります。
応募資格
求める人物像
- 前向きなチャレンジを好む方
- 能動的に業務を遂行できる方(自ら仕事を探せる方)
- ストレス耐性の高い方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
- 給与
- 650〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜800万円 【想定年収】 650万円(月額基本給:34万円)〜 800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り
- 手当
- 超過勤務手当通勤交通費
- 勤務地
- 810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター 19F760-0008 香川県高松市中野町29-2 高松パークビル 5F
- 転勤
- 当面無
- 働き方
- ※テレワーク勤務制度会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
- 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)※フレックスタイム制(コアタイム無し)※テレワーク勤務制度【所定時間外】 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績) ※固定残業代 無し月30h程度※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日メーデー年末年始特別休日振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇結婚休暇忌引休暇産前産後休暇育児休職制度育児短時間勤務制度介護休職制度介護短時間勤務制度
- 福利厚生
- 産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)保養所(箱根)財形貯蓄制度退職金企業年金※カフェテリアプラン制度※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり各種文化・体育クラブ全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/09 16:24(86日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 20:05(1日前)
仕事内容
部門説明
- 当営業本部は、NECグループの社会インフラ事業の一翼を担い、中四国・九州・沖縄エリアの消防本部を対象に、人々の生命と財産を守るための消防ソリューションを提供しています。具体的には、119番通報の受付から出動指令、現場活動支援までを一貫して支える「消防指令システム」や、隊員間の確実な情報伝達を可能にする「消防・救急デジタル無線システム」などを主力事業としています。 近年では、これらの既存事業に加え、AI、IoT、クラウドといった最先端技術を駆使したDXソリューションの提供に注力しており、より迅速かつ的確な災害対応を実現する社会インフラの構築を目指しています。
募集背景
- 中四国・九州・沖縄における消防・防災市場は、システムの更新需要に加え、近年の激甚化・多様化する災害に対応するためのDX(デジタル・トランスフォーメーション)化のニーズが急速に高まっています。特に、クラウドやAIを活用した次世代の消防指令システムや情報連携基盤の導入は、事業成長の大きな柱です。 業績も順調に推移しており、更なる事業拡大を実現するため、体制強化が急務となっています。そこで、未来の安全・安心な社会を共に創り上げる意欲のある新たな仲間を募集します。
職務内容
- 消防指令システム、消防無線の既存パーク維持と新規開拓
- 消防DX領域の新たな価値創造と推進
- ソリューションの企画
- 外部パートナーとの協業ビジネスの創出
具体的な職務内容
- 既存顧客に対する深堀営業(約8割)
- 新規顧客に対する営業(約2割)
- 見積必要条件のヒアリング、社内原価積算依頼、見積作成、提案から受注クロージング、納品対応
- 保守提案、新規ソリューションや業種トピックス等の情報提供や提案を通じたリレーション強化
- マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画や立案、ステークホルダとのリレーション
- ※変更の範囲・・・会社の定める業務
配属予定部門
- システムズエンジニアリングサービス事業本部
- レジリエンス営業本部
- 西日本消防ソリューションデザイン営業部
本ポジションの魅力/やりがい
- 1.社会貢献性の高さと事業の安定性: 私たちの事業は、市民の安全・安心な暮らしに直結する極めて社会貢献性の高いものです。また、社会インフラを支える事業であるため、景気の変動に左右されにくく、安定した事業基盤の上で長期的なキャリアを築くことが可能です。
- 2.最先端技術による社会課題解決への挑戦: 「AIによる救急需要予測」「ドローンやウェアラブルカメラを活用した現場映像共有」など、最新技術を用いてこれからの消防・防災のあり方を創造する、チャレンジングな環境です。あなたのアイデアと行動力が、未来の消防活動を革新する力となります。
- 3.成長を支援する風土と実績: 当グループには、高い専門性を持つ経験豊富なメンバが多数在籍しています。OJTや日々の業務を通じて質の高い指導・フィードバックを受けることができます。また、キャリアレビュー制度を通じて、個々のキャリア志向に寄り添った成長を支援します。
- 4.エンゲージメント向上への取り組み: 私たちは、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける職場づくりにも注力しています。エンゲージメントスコア向上を組織目標の一つに掲げ、グループ内のコミュニケーション活性化や業務プロセスの標準化など、働きやすい環境づくりを継続的に推進しています。
案件事例や取り扱い商材
- 消防指令システム、消防業務システム
- 消防・救急デジタル無線システム
- 消防DXシステム(AIを活用し、顧客の指令管制・現場活動の効率化等に寄与)
入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
- 既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規顧客案件も対応いただきます。見積や提案書等の各種資料の作成方法、セールス手法等は上位者やOJT社員が丁寧に説明します。安心して業務に集中できる環境を準備します。
将来のキャリアパス
- OJT社員との同行や部内ミーティングだけでなく、製品開発チームとの勉強会や豊富なe-Learning等を活用し、少しづつチームや会社に慣れていただきます。1年程度をかけて徐々に貢献をしていただくことを期待しています。
- 3年~5年程度でエリアリーダ(主任職、管理職)を目指していただきます。
- 高い業種専門知見のほか、マーケティングやコンサルティング営業力を磨くことができ、スペシャリストやマネジメント職として幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。
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