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全社BCP・防災マネジメント(DX推進)

NECネッツエスアイ株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 7/13

給与

500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容総務

NECネッツエスアイの総務部BCP管理グループで、全社の事業継続計画(BCP)および防災施策の企画・運営を担当するポジションです。訓練企画、リスク分析、データ活用、経営層支援、事業部との連携など幅広い業務を通じて、会社全体のレジリエンス向上に貢献します。総務・危機管理・品質管理・内部統制・監査・リスクマネジメントのいずれかの実務経験3年以上が必須です。

部門説明

  1. 総務部は、働く環境の整備、安全・安心な事業運営、持続的な企業成長を支援するコーポレート部門です。
  2. オフィスやファシリティの運営管理に加え、事業継続計画(BCP)、防災、環境経営、資産管理など幅広い領域を担当しています。
  3. 「管理する総務」から「経営と現場をつなぎ、企業価値向上に貢献する戦略総務」への進化を目指しています。
  4. BCP管理グループは、災害や事故、感染症、地政学リスクなどに備え、事業継続体制の構築・運営を担う組織です。
  5. 訓練や防災施策の企画・実行、事業部BCPの整備・監査、災害時の情報可視化、経営層への意思決定支援、グローバルリスク管理まで活動領域を拡大しています。
  6. 近年はAIやデジタル技術も活用し、より高度で実効性のあるリスクマネジメント体制の構築を推進しています。

募集背景

  1. 自然災害の激甚化、サイバーリスクの高度化、地政学的リスクの拡大など、企業を取り巻くリスク環境は大きく変化しています。
  2. 全社的な災害対応力強化、デジタルBCPの推進、グローバルリスク管理基盤の構築など、従来の防災活動の枠を超えた取り組みを進めています。
  3. 事業継続力を強化するため、新たな視点と専門性を持つ人材を募集します。

職務内容

  1. BCP管理グループの一員として、全社の事業継続計画(BCP)および防災施策の企画・運営を担当します。
  2. 全社BCP・防災施策の企画運営を行います。
  3. 事業部BCP支援を行います。
  4. リスクマネジメント推進を行います。
  5. データ活用・経営支援を行います。
  6. 社内外連携を行います。
  7. 変更の範囲は会社の定める業務です。

本ポジションの魅力/やりがい

  1. 全社レベルの重要テーマに携われます。BCPは会社の存続に直結する重要な経営課題です。
  2. 災害や緊急事態が発生した際に、多くの社員や事業を支える基盤となる仕事です。社会的意義が高く、大きな責任とやりがいがあります。
  3. 防災・BCPだけでなく、事業継続、危機管理、地政学リスク、海外リスクなど、専門性の高い領域に挑戦できます。
  4. AI活用による監査効率化や災害ダッシュボード構築など、データドリブンなBCP運営に携わることができます。
  5. 訓練、教育、設備投資、制度設計など、自身のアイデアを形にしながら企業のレジリエンス向上に貢献できます。

案件事例や取り扱い商材

  1. 全社災害対応訓練の企画・運営プロジェクト
  2. AI・データを活用した災害ダッシュボード構築プロジェクト
  3. グローバルリスク管理体制構築プロジェクト

入社後の流れ

  1. 入社後は、全社BCP訓練の企画・運営や各事業部のBCP活動支援を通じて、当社の事業継続体制を理解します。
  2. その後、全国拠点との連携強化、BCP監査、災害情報の可視化、グローバルリスク管理などへ活躍の場を広げます。
  3. 将来的には全社レベルのリスクマネジメント施策をリードすることを期待されています。

将来のキャリアパス

  1. 1年後:BCP・防災業務の基礎を習得し、担当テーマを持ちながら訓練運営や事業部支援を主体的に推進できる人材を目指します。
  2. 5年後:全社横断プロジェクトをリードする中核人材として活躍します。災害対応力強化やデジタルBCP、事業部BCP改革などのプロジェクト責任者として、経営層とも直接関わりながら施策を推進する役割を期待されています。
  3. 10年後:企業レジリエンス戦略を担う専門人材・マネジメント人材として活躍します。BCP、防災、危機管理、地政学リスク、事業継続戦略を統合的にマネジメントし、全社のリスクマネジメント体制を牽引する役割です。将来的には管理職やグループ会社を含むレジリエンス戦略責任者として活躍する機会もあります。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
総務
経験年数
3年以上
掲載日
7/13
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 総務、危機管理、品質管理、内部統制、監査、リスクマネジメントのいずれかの実務経験(3年以上)
  • 企画立案および実行経験
  • 全社BCP・防災施策の企画運営

歓迎する経験

  • BCP/BCMの実務、またはリスクマネジメント・防災業務経験
  • AIやクラウドツール等を活用した業務効率化(DX)の経験・実績
  • 防災訓練企画経験
  • 監査業務経験
  • 危機管理業務経験
  • ISO22301や事業継続管理に関する業務経験
  • 災害対策本部運営経験
  • グローバルリスク管理経験
  • DXやデータ分析経験
  • リスクマネジメントや内部統制の経験
  • AIやデータを活用した業務改善経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • ペアレント・ファンド
  • 企業年金・DC制度
  • 国民の祝日
  • 契約保養所
  • 子供の看護休暇
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 振替特別休日
  • 残業・深夜手当あり
  • 特別休暇
  • 産前産後休業
  • 社員研修制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

求めるスキル・経験

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