オペレーション企画条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
経営企画室所属の社内改善コンサルタントとして、各部署の課題を拾い上げ、社内の仕組みをアップデートする仕事です。業務フローの整理やAIX・DXによる効率化、マニュアル作成、社内報の企画、社員インタビュー、社内資料のデザイン制作などを行います。資格取得支援制度などの窓口対応も担当します。
応募資格
求める人物像
- コミュニケーションを通じて相手の本当のニーズを汲み取れる方
- 一見ランダムに見えるものに共通項を見つけ、整理するのが得意な方
- AIなどの新しいツールを柔軟に取り入れ、自ら仕組みを作りたい方
応募について
- 未経験・第二新卒も大歓迎!
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 社内改善コンサルの月平均残業時間は10時間程度で、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
- 休日・休暇
- 産休・育休の取得実績も豊富で、変化するライフステージにも柔軟に対応します。
- 福利厚生
- 独立支援や社内ベンチャー制度、社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など今の業務に直接関係のないスキル取得への投資も積極的に行います。メンター逆ドラフト制度「自分に合った先輩から学びたい」という声に応え、新入社員自身が自分の専属メンターを指名できるユニークな制度を導入しました! 上司ガチャにならずに、心理的安全性の高い環境で、安心してスキルアップを目指せます!バースデーサンクス制度「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています!(一部条件有り)社員一人ひとりをかけがえのない「Buddy(相棒)」として大切にする社風が制度としても根付いています。
- 選考の流れ
- 「みんなの仕事を楽にする」そんな仕事に興味がある方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!
- 掲載日
- 2026/09/18 16:19(11日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 19:26(4日前)
仕事内容
募集要項
そんなNECTを内側から支えているのが、経営企画室所属の《社内改善コンサルタント》です!
各部署に散らばる課題を拾い上げ、会社全体の仕組みをアップデートしていく重要なポジションです!
「社内をもっと働きやすく、分かりやすくする」のが仕事です!
効率化や仕組みの構築、社内広報を通して組織をアップデートしていただきます!
業務フローの整理、AIXやDXによる業務効率化
誰でも進めやすいマニュアルの作成
社内報の企画や社員インタビューの実施
社内資料のデザイン制作
資格取得支援制度などの窓口対応
各部署と連携しながら、組織全体の課題に向き合っていきましょう!
当社で働く魅力
社内改善コンサルは、「会社の働き方そのもの」を扱う珍しいポジション。
各部署からの意見や、分散・属人化していた業務を拾う「ハブ」として機能し、誰も手をつけていなかった課題に自分なりのやり方でアプローチできる自由度の高さが魅力です。
現に経営企画のメンバーも、販売現場や人事などさまざまな職種を経てジョブチェンジを実現しています。
社内改善コンサルの月平均残業時間は10時間程度で、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
産休・育休の取得実績も豊富で、変化するライフステージにも柔軟に対応します。
独自のキャリア支援・カルチャー
あなたらしいキャリアを描くための制度がございます。
NECTがあなたの「キャリアの通過点」になっても構わないと考えているため、自社に残る以外の選択肢の用意もございます!
社内マーケターで実績を積めば、新規事業として立ち上げのチャンスもあります!
この求人は株式会社NECTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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