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神奈川県の設備保全の求人144件

施設管理(技術)

525〜912万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の設備保全の求人の中央値(450万円)より75万円高い

勤務地
神奈川県相模原市中央区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当します。生産ユーティリティの運転・維持管理を通じて、設備の安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。LCMに基づく企画、顧客調整、関係部門との連携・調整、オペレーターのマネジメントも担当します。

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給与525〜912万円/年

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
    • 電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験

募集要項最終確認 11/12

職種
設備保全
雇用形態
正社員定め無し
給与
525〜912万円/年
給与の詳細
年収 525万円〜912万円 ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回(管理職は年1回)
手当
月手当3千~3万円住宅手当~4.5万円
勤務地
神奈川県相模原市中央区下九沢1120
転勤
当面無し ■当面はございません
働き方
※テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:12:00~13:00(60分) ※テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く) ※平均残業時間20.8時間/月
年間休日
126日
休日・休暇
土、日、祝日、年末年始年間休日126日年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大44日まで)忌引休暇結婚休暇転任休暇時間休暇制度ファミリーフレンドリー休暇(年5日、繰越限度あり)キャリアデザイン休暇等
福利厚生
カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)退職金DC年金制度持株会社内イベント(例:TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等)資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)借上社宅、住宅手当(~4.5万円)※年齢等要件あり育休取得率 女性100%、男性59% ※各種規程によります
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/09/24 09:41(50日前)
最終確認
2026/11/12 19:33(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
  • 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。

業務内容(補足)

  • LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
  • 営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
  • 建設、工務等との連携・調整業務
  • オペレーターのマネジメント業務

この求人は、NECファシリティーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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