DX推進担当条件を変える閉じる

人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)

コーポレート　神奈川県川崎市中原区　企業サイト　掲載 6/29

給与

400〜910万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

仕事内容DX推進担当

NECグループの人事業務改革とDXを推進するリーダーポジション。人事戦略を施策に落とし込み、業務プロセス設計からシステム導入まで一気通貫でリードする。人事領域の実務経験と業務改革・DXの経験が必須。テレワーク2〜3日/週、フレックス勤務、副業OKなどの働き方が特徴。

人事サービス統括部は、採用、人事関連諸手続き、給与計算、出張対応など、採用・入社から退職までの従業員の会社生活をOne Stopでサポートするトータルパートナーである。
人の動きに関するデータを分析、提供することで、各社の人事戦略・経営戦略を支援する。
配属チームはHR領域の業務改革を実施する組織で30名程度。
チームのミッションは「人事戦略を戦術・業務プロセスに落とし込み、テクノロジーを活用し実行に繋げる」で、HR領域のDX推進、ジョブ型人事制度展開(NEC/グループ会社)、各種システム連携構築の実績がある。
チームの働き方はリモート可、必要に応じ出社。
チームの年齢構成は20代後半〜50代の幅広い年齢層が在籍。
チームの男女比は男性40%、女性60%。
キャリア入社者の前職の業界はメーカー、IT、コンサルなど。

完全週休2日年間休日120日以上フレックス

この求人はNECビジネスインテリジェンス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

社内システム開発・運用担当
株式会社シーイーシー27.2〜34.1万円/月神奈川県座間市正社員
Japan IT Digitalization Manager
オートリブ株式会社1000〜1400万円/年神奈川県横浜市正社員
事業改革推進担当
オーケー株式会社350〜550万円/年神奈川県横浜市西区正社員
システム企画
アイフル株式会社450〜700万円/年神奈川県横浜市青葉区正社員
社内DX推進担当（業務改革／デジタル化推進）
三菱重工業株式会社620〜1040万円/年神奈川県相模原市中央区正社員
航空機（次期戦闘機）搭載用センサ開発に係る建物建築・設備導入及び情報システム（DX）の新規導入業務
三菱電機株式会社500〜1100万円/年神奈川県鎌倉市正社員

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