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YouTubeリサーチ提案担当
- 給与
- 募集要項を確認募集要項の金額の書き方に誤りがあるため、給与の詳細の原文をご確認ください
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 休日
- 業務委託契約のため休日休暇の規定無し。
- 雇用形態
- 業務委託
どんな仕事かAIによる生成
ナレソメが運営する公式YouTube動画を視聴し、切り抜き動画やショート動画で活用すべき見どころ・重要箇所を週次でリサーチ・提案する業務です。公開動画からハイライト箇所を抽出し、指定フォーマットで対象動画のURLや該当秒数、見どころの要約・選定理由などを提出します。動画編集作業は含みません。
この求人に応募
応募資格
必須
- 公式YouTubeの動画を日常的に深く、継続して視聴されていること
- エントリー時に「公式YouTube動画の中で、ショート・切り抜き化すべきシーンの提案(2〜3選)」を記載いただくこと
- 当チャンネルの発信スタンスやテーマを深く理解していること
- GoogleWorkspace等での基本的なテキスト入力・データ整理ができること
- チャットツールにて、期日を守った丁寧かつ円滑なコミュニケーションが取れること
歓迎
- YouTubeの切り抜き動画やShorts、TikTokなどの縦型ショート動画を日常的に好んで視聴されている方
- 動画コンテンツから視聴者の目を引く要約・キャッチコピーを考案することが得意な方
- 「どのシーンが最もフックになるか」を客観的に言語化できる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- コンテンツマーケター
- 雇用形態
- 業務委託
- 給与
- 募集要項を確認
- 給与の詳細
- 応相談 月額10,000円〜20,000円程度(税込) ※週あたりの納品本数・対応ボリュームに応じて要相談
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 働き方
- フルリモート・柔軟な作業環境フルリモートフルリモート
- 勤務時間
- 業務委託契約のため勤務時間の規定無し。
- 休日・休暇
- 業務委託契約のため休日休暇の規定無し。
- 社会保険
- 業務委託契約のため規定無し。
- 選考の流れ
- エントリー → 書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定※面接は原則オンラインで実施いたします。※エントリー段階にて、志望動機欄に「ナレソメ予備校の動画の中で、ショート・切り抜き化すべきシーンの提案(2〜3選)」をご記入ください。(「なぜそのシーンが動画として伸びそうか/目を惹くか」の理由・フックとなる見どころを記載してください)※選考状況や職種により、面接回数やフローが変動する場合があります。※選考期間の目安は、エントリーから内定まで約2〜3週間です。
- 選考期間
- ※選考期間の目安は、エントリーから内定まで約2〜3週間です。
- 掲載日
- 2026/11/02 17:03(8日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 14:50(2日前)
仕事内容
募集背景
- その中でマーケティング部が運営する公式YouTubeチャンネル「ナレソメ予備校」は、婚活や恋愛、パートナーシップに関する本質的な知見を広く社会へ届け、見込み顧客との信頼関係を築く最重要のメディア接点となっています。
- 現在、公式YouTubeのさらなる認知拡大および新規層との接点強化を目的に、切り抜き動画や縦型ショート動画の展開を本格強化しています。そこで、日頃より当チャンネルのコンテンツを深く理解・継続視聴されており、「動画内のどのシーンが最も視聴者の関心を惹くか」「どの発言がサムネイルや動画冒頭のフックとして機能するか」を視聴者目線で的確に見極め、提案していただけるパートナーを募集することとなりました。
業務内容
- ナレソメが運営する公式YouTube動画を視聴し、切り抜きチャンネルやショート動画で活用すべき見どころ・重要箇所を週次でリサーチ・提案していただく業務です。※動画編集作業は含みません。
- 切り抜き候補のリサーチ:公開動画の中から、共感や気付きを生むシーン、視聴者の目を引くハイライト箇所を抽出
- 提案シートへの入力:指定フォーマットに沿って週次で以下を記載・提出(対象動画のURL、切り抜くべき該当秒数、見どころの要約・選定理由、サムネイルや動画冒頭のフックとして活用できるパンチライン等)
- チームへの提出連絡:Slack等を用いた定期的な納品連絡および連携
ポジションの魅力
- 日常の視聴経験をそのまま活かせる環境
- 自らの提案がコンテンツとして発信される手応え
- フルリモート・柔軟な作業環境
この求人は、株式会社ナレソメの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ナレソメの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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