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建設機械のメンテナンスエンジニア

550〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のサービスエンジニア(機械・設備)の求人の中央値(400万円)より150万円高い

勤務地
千葉県八千代市
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

建設機械及び発電機のアフターサービス業務として、新車納入やトラブル対応の現場作業、問い合わせ対応、事務作業、顧客および関係各社への教育を担当します。杭打機などの技術サポートを行い、現場対応や顧客折衝、協力会社との連携を通じて課題解決を推進します。入社後は愛知県の鳴海製作所で約3ヶ月の現場研修を行い、東京サービスセンターへ配属となります。

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給与550〜850万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/15

職種
サービスエンジニア(機械・設備)
雇用形態
■雇用形態:正社員(期間の定め無し)■試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更は無し)
給与
550〜850万円/年
給与の詳細
■想定年収:550万円~850万円※給与は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。記載額は月20時間分の超過勤務手当を含みます。最終的な提示金額は選考結果に応じて、記載額と異なる場合があります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)
手当
家族手当扶養家族のうち1人目:12,100円/月、2人目以降1人につき:3,000円/月交通手当時間外勤務手当休日出勤手当深夜割増手当職群手当管理職手当
勤務地
千葉県八千代市吉橋1128-2
転勤
当社HPに記載の各拠点
働き方
■在宅勤務制度:あり(利用条件あり)
勤務時間
■就業時間:9時00分~17時40分■所定労働時間:7時間40分■休憩時間:1時間■フレックスタイム制度:あり(コアタイム 11:00~14:00)
年間休日
122日
休日・休暇
■年間休日:122日(会社カレンダーあり)■休日:完全週休2日制(土・日)■年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社2か月経過後の付与日数)
福利厚生
退職金制度、各種休暇制度など、充実した福利厚生を用意しています。詳細は福利厚生ページをご確認ください。<https://www.n-sharyo.co.jp/recruit/support/benefit/index.html>
社会保険
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
■受動喫煙防止措置:屋内禁煙
業務の変更の範囲
当社HPに記載の事業領域
就業場所の変更の範囲
当社HPに記載の各拠点
選考の流れ
書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)
掲載日
2026/10/11 10:22(5日前)
最終確認
2026/10/15 16:49(1日前)

仕事内容

携わる製品

  • 建設機械

業務概要

  • 建設機械及び発電機のアフターサービス業務に従事していただきます。
  • 国内トップクラスシェアを誇る杭打機をはじめとした製品の技術サポートを担当し、現場対応や顧客折衝を通じて油圧・電気などの専門知識を習得できるほか、協力会社と連携しながら主体的に課題解決を推進できるポジションです。
  • 入社後、機械の知識を習得するために、愛知県にある鳴海製作所にて約3ヶ月の現場研修を行い、東京サービスセンターへの配属となります。

具体的な業務

  • 新車納入・トラブル対応の現場作業
  • フロント業務(問い合わせ対応)
  • 事務作業(報告書作成・伝票処理・部品手配等)
  • 顧客および関係各社への教育業務

出張について

  • 基本は日帰りとなりますが、遠方への出張の場合は宿泊を伴います。(2~3泊の出張が1~2ヶ月に1回程度発生します。)

夜間対応

  • 事前に予定された夜間作業の現場へ出張する必要が有る場合のみ。緊急での夜間対応なし。

休日対応

  • 休日の緊急対応は主に電話対応で、現場出張は休前日の緊急トラブル時の対応となります。

変更の範囲

  • 当社HPに記載の事業領域

この仕事の面白さ・魅力

  • 国内トップクラスのシェアを誇る杭打機や建設機械のアフターサービスに携わり、新車納入からメンテナンス、トラブル対応まで通じて社会インフラを支える製品の安定稼働に貢献できます。
  • 顧客や協力会社と連携しながら課題解決を推進できるため、油圧・電気・機械分野の専門知識を幅広く習得できます。現場対応から技術サポートまで一貫して経験し、技術者として成長できる環境です。

配属先情報・勤務予定地

  • 配属予定先:建設機械本部 サービス部 東京サービスセンター(千葉県)
  • 配属先情報:約40名構成、20代~60代まで幅広い年齢層

この求人は、日本車輌製造株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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