大手法人営業条件を変える閉じる
仕事内容大手法人営業
マイナビ転職エージェントのミドル・ハイクラス向け人材紹介コンサルタントとして、エンタープライズ企業の採用支援と求職者の転職支援を行う。業務はCA業務が中心で、スカウト配信から面談、選考支援、内定承諾まで一貫して担当する。新設チームで、実績がサービス拡大に反映される環境。必須要件は大卒以上かつ社会人経験2年以上で営業職経験があること。
仕事内容
- 中途採用を行うエンタープライズ企業の採用ニーズと転職希望の求職者のニーズをマッチングするサービスを提供する。
- エンタープライズ企業の採用ターゲットは若年層からミドルハイクラスまで幅広く、支援する業界や領域も幅広い。
- アドバイザーは自ら求職者にスカウト配信を行い、返信をいただいた方の面談対応や転職支援を行う。
- 業務の9割程度はCA業務が中心で、一部法人対応も含む。
- 担当領域における候補者のスカウト・集客、電話・オンラインでのキャリアカウンセリングを行う。
- 希望条件・キャリア志向の整理と求人提案、選考書類のブラッシュアップ支援を行う。
- 模擬面接の実施や面接対策のアドバイス、内定承諾に向けた交渉・不安解消サポートを行う。
- 内定承諾後、退職交渉など入社までのフォロー、RAとともに企業の商談同席を行う。
チームのミッション（目指している方向性）
- 日本の課題であるミドル/ハイクラスの支援に取り組む。
- 現在の転職市場は企業・求職者双方のニーズが拡大しているが、支援はまだ手薄な状況。
- チームの存在意義や社会への貢献性は高く、将来的に中核を担うチームになるべく拡大していきたい。
ポジションならではの魅力・やりがい
- 新設チームのため、自分の実績や成果がサービス拡大に反映される環境。
- エンタープライズ企業の経営課題に直結する人材採用に携わるため、経営層や部門責任者との対話を通じてビジネス全体を俯瞰する視点を養える。
- ミドル/ハイクラスのキャリアは企業の成長に直結する重要なポジションで、企業・求職者双方に大きなインパクトのある転職支援が可能。
環境・風土
- チーム長含めて8名体制で、20代中盤から30代前半までの年齢層がほとんど。
- チーム内連携はもちろん、現場RAとの情報共有・連携も多く、和気あいあいとした雰囲気。
- 成長戦略に含まれる組織づけのため、今後拡大を見込んでいる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 430〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 社会人経験2年以上かつ営業職経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問）
歓迎する経験
- 人材紹介業界での両面型／片面型のコンサルタント経験
- 無形商材の提案型営業の経験
- KPIや目標数値に対して主体的に取り組んできたご経験
- 採用・組織に対する興味関心、もしくは勉強している方
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マイナビの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社マイナビの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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