店長・エリアマネージャー候補・店舗開発候補・バイヤー候補

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

店長

雇用形態

期間の定めなし試用期間なし

役職

店長・エリアマネージャー候補店舗開発候補バイヤー候補

給与

27万円/月〜

給与の詳細

①店長・エリアマネージャー候補（総合職）リージョナル社員：月給 270,000円～地域正社員：月給 259,000円～➁③店舗開発・バイヤー候補（総合職）リージョナル社員：月給 332,000円～地域正社員：月給 318,000円～①②③共通※上記月給は入社時の最低給与※経験・能力を考慮し決定年1回（3月）年2回（7月、12月）※5月に別途、業績変動賞与の支給があります。

手当

通勤手当超過勤務手当子女教育手当

勤務地

記載なし

転勤

※リージョナル社員：転居を伴う転勤の可能性があります。※地域正社員：転居を伴う転勤はありません。

働き方

記載なし

勤務時間

①店長・エリアマネージャー候補（総合職）変形労働時間制（1日：4時間～10時間で業務の状況に併せて設定可能）時間外労働月平均：14.7時間（2025年度実績）②店舗開発候補（総合職）原則9：00～18：00の8時間勤務（オーナーさまや取引先さまのご都合に合わせて変動します）川崎事務所への在社は、週1回程度。その他は直行直帰スタイル。③バイヤー候補（総合職）原則9：00～18：00の8時間勤務（取引先さま、業務の都合に合わせて変動します）①②③共通年間1,920時間（1か月単位の変形労働時間制）休憩時間：60分（6時間以上の勤務の場合、10時間勤務の場合は90分）

休日・休暇

月8～10日（年間休日115～125日）有給休暇慶弔休暇年間休日に長期休日20日間を含みます。10日間＋10日間や、10日間＋5日間＋5日間など業務スケジュールに合わせて取得可能です。

福利厚生

社宅制度住宅助成金制度社員買物割引制度財形貯蓄制度社員持株制度確定拠出年金育児休職・育児勤務制度介護休職・介護勤務制度転居停止制度

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

就業時間内および屋内・敷地内禁煙

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

学歴

専門学校卒業以上

掲載日

2026/07/05 11:55（106日前）

最終確認

2026/10/17 06:06（2日前）

仕事内容