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経理 税務担当者
600〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理部のメンバーとして財務・税務会計などを担当し、税務領域全般を社外リソースも活用しながら主体的に推進します。各種税務申告や税務コンプライアンス、国際税務などを担います。
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応募資格
求める人物像
- 語学に対しても向上心ある方を求めています。
応募について
- 現時点での語学力は不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 税務
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：なし＜試用期間＞３ケ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 役職
- リーダークラス
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 600万円〜800万円月給317,000円〜389,000円※経験、スキルを考慮の上決定賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績：5.71ケ月）昇給：年1回（6月）有（月平均20ｈ）
- 手当
- 通勤手当上限：月10万円家族手当子1人につき13,000円/月
- 勤務地
- 愛知県豊橋市植田町字大膳39−5
- アクセス・通勤
- 車通勤可能新幹線通勤可能（利用条件あり）
- 転勤
- 当面なし将来的に業務上の都合による転勤や駐在、異動等の可能性がございます。
- 働き方
- 原則、出社を推奨 ※状況に応じて相談可
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム：10：20〜15：00休憩時間：70分時間外労働有無；有8：10〜17：00残業：月平均20h
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる年間有給休暇10日〜20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与）※入社月により付与数異なります※有給取得率平均80％年間休日日数：120日長期連休：GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇特別休暇（慶弔等）育児介護休業
- 福利厚生
- 寮社宅：29歳未満の独身者対象退職金制度：確定拠出型年金（DC)階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育、中途入社時研修などカフェテリアプラン制度：年間64,200円分のポイント付与）各種団体保険従業員持ち株会財形貯蓄制度積立NISA制度ホンダ車紹介制度社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店各種クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン、軽音など）レクリエーション行事、社内イベント多数（夏祭り）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および会社の定める事業所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- オンライン面接可
- 掲載日
- 2026/07/04 21:50（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:14（1日前）
仕事内容
業務内容
- 当社、経理部において、経理メンバーとして財務・税務会計などを担当していただきます。
業務詳細
- 税務領域全般を社外リソースを活用しながら主体的に推進。
- 各種税務申告
- 社内外からの問い合わせ対応
- 税務コンプライアンス
- 税制改正への対応や節税
- 税務業務コストの最適化：社内対応と外部委託のすみわけ
- 国際税務：拠点及び専門家との連携
ポジションの魅力
- 当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。
- 経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで経理・税務をご担当いただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスです
部署について
- 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。
- 中期目標下記４点を掲げています。
- （人） グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
- （しくみ） Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
- （事業） 全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する
組織体制
- グローバル経理Gr.7名、国内経理Gr.11名の計18名（部長級含む）うち女性9名。海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。
募集背景
- 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。今後も業容拡大を進めていく上で組織力強化を強化することになり、新たな経理メンバーを募集させていただきます。
この求人は、武蔵精密工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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