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仕事内容店長
アパレルブランドの店長候補として、店舗管理業務を担当します。必須要件はアパレル店長・副店長などの店舗管理経験2年以上で、歓迎要件としてアパレル以外の店舗管理経験も評価します。正社員雇用で、月給25万円〜32万円、想定年収350〜455万円です。
仕事内容
- アパレル店舗管理のご経験を活かし、当社ブランド「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」「MARcourt DESIGNEEYE」いずれかにて店長業務をお任せします。
- 販売スタッフはデザイナーとお客様を繋ぐ重要な役割と捉え、ブランドコンセプトを伝えお客様に寄り添う接客を大切にしています。
- 当社の店長は、スタッフとともにブランドの世界観を体現する空間を創りあげる存在であり、チームを率いるリーダーとしてスタッフ一人ひとりの成長を後押しします。
求める人物
- CREDOに共感いただける方
- ブランドコンセプトに共感いただける方
- 礼儀や言葉遣いを大事にされている方
- ファッションが好きな方
募集内容
- 雑誌多数掲載のアパレルブランドで、22期連続黒字の安定経営。
- 年に5～10店舗新規出店し、現在海外出店含め82店舗。
- パリ展示会を定期的開催。
- 賞与2ヶ月支給、転勤なし。
- キャリアステップ豊富で、産休・育休制度充実。
- 新規出店や事業拡大が進み、成果に応じた昇格がしやすい環境。
接客への想い
- 当社の販売スタッフはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割と捉えています。
- ブランドやコンセプトを伝える「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしており、ノルマはございません。
- 店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでおり、チームワークや協調性が非常に重要です。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜32万円/月
- 勤務地
- 兵庫県
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- アパレル店長・副店長などの店舗管理経験（2年以上）
歓迎する経験
- アパレル以外の店舗の管理経験が豊富な方
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 出産・育児支援制度
- 産休・育休制度
求めるスキル・経験
この求人はMother’s Industry株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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