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S&OPスペシャリスト
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容SCMマネージャー
MonotaROのSCM部門で、販売サイドとオペレーションサイドのハブとしてS&OPプロセスを推進するポジションです。物量予測とキャパシティを定量化し、倉庫・物流計画の調整や需給ギャップへの対処をリードします。2028年稼働予定の水戸DCを含むネットワーク拡張期において、全体最適な意思決定を支える組織の立ち上げに参画します。
当社について
- MonotaROは間接資材を取り扱うBtoBオンラインストアを運営している
- 2026年時点で商品点数2,800万点超、登録ユーザー数1,100万件に達する
- 韓国、インドネシア、インドへ進出し、グローバル展開にも注力している
企業理念・行動規範
- 企業理念は『資材調達ネットワークを変革する』
- 『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしている
職務内容・募集背景
- SCM部門のミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」こと
- 売上の大部分はお客様の商品購入によってもたらされ、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進している
- 2028年5月に水戸ディストリビューションセンターの稼働を控え、S&OP組織を本格的な立ち上げフェーズとして構築・強化している
- 全体最適を追求するプロフェッショナル集団で、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合う環境
- S&OPスペシャリストは販売サイドとオペレーションサイドのハブとして、物量予測とキャパシティを定量化し倉庫計画を調整する
主な役割・職務内容
- 需要予測チーム、各物流センター、配送チームなど関係部門と連携し、S&OPに関わる会議体・調整プロセスを推進する
- 物量予測、出荷波動、在庫・入荷計画、配送制約などを踏まえ、向こう数週間〜数カ月の倉庫・物流キャパシティ計画を調整する
- キャパシティ不足や需給ギャップが見込まれる場合に、課題を整理し、優先順位付けや代替案の検討をリードする
- 部門間で異なる前提・制約・意思決定事項を可視化し、合意形成を促進することで計画の実行可能性を高める
- アクション管理、進捗フォロー、振り返りを通じて継続的な改善を推進する
勤務地補足
- 大阪・東京、いずれかを主たるオフィスとして入社時に選択できる
- 東京勤務の場合、本社出張が頻度高く発生する
- 日常的なやり取りはZoomやslackなどのツールで打ち合わせが可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- SCMマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/23
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- S&OPまたはPSIに関する3年以上の実務経験
- 部門横断のファシリテーション能力
- 会議体・調整プロセスの設計・運営経験
- 数字に基づく課題把握・プロジェクト推進力
歓迎する経験
- 物流・倉庫オペレーション、配送、在庫管理、発注管理などサプライチェーン領域に関する実務理解
- 需要予測、在庫計画、発注計画、倉庫・配送キャパシティ計画などに関する知識・経験
- Excel、BIツール、SQL等を用いたデータ集計・可視化・レポーティングスキル
- 需給ギャップや倉庫・配送キャパシティ不足に対するシナリオ検討、改善施策の立案・推進経験
- 会議体、判断基準、運用ルール、KPI設計など、業務プロセスの設計・標準化経験
待遇・福利厚生
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 賞与年2回
- 通勤費（上限あり）
- 遺族補償制度
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社MonotaROの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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