仕事内容
マネーフォワードグループは、膨大なデータを活用したAI戦略『Money Forward AI Vision』を推進しており、この攻めの戦略を支えるデータガバナンスとAIガバナンスの確立が不可欠です。本ポジションでは、データ・AIガバナンスに関する社内規程や運用プロセスの整備、利活用における統制の実行・運用、および関連会議体の運営を担当します。職種未経験者も歓迎し、経験豊富なメンバーのサポートのもと、データガバナンスとシステムリスク管理の専門性を高めることができます。
主な業務内容
- データガバナンスおよびAIガバナンスでの社内規程・運用プロセスの整備を行います。
- データ利活用における統制の実行・運用（データの取得・加工・保管・提供・廃棄プロセスの整理、参照権限・利用目的・第三者提供等の管理・審査）を担当します。
- AI利活用における統制の実行・運用（新規施策の推進や新規ツールの導入における審査、リスク評価方法の検討）を行います。
- データ・AIガバナンスに関する委員会などの会議体運営を担います。
- 法務・情報セキュリティ・コンプライアンス・データ基盤・開発担当等と連携し、実施可能なガバナンス体制をアジャイルに構築します。
- 入社後は経験豊富な既存メンバーのサポートのもとデータガバナンス業務をメインで担当し、ゆくゆくは金融プラットフォームの信頼性を担保するシステムリスク管理領域にも携わります。
マネーフォワードグループについて
- 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、個人、法人、金融機関などあらゆるフェーズのお金の課題を解決するプラットフォームを展開しています。
- 2012年の創業以来、1,660万人以上の個人ユーザー、40万超の事業者、100を超える金融機関との取引を通じて膨大なデータを保有しています。
- 『Money Forward AI Vision』を掲げ、AIを活用して業務を自律的に代替・代行する「デジタルワーカー（AX）」市場の開拓へと舵を切っています。
- 『マネーフォワード クラウド』におけるAIエージェントは、自律的なバックオフィス業務、高い専門性、賢く成長し続ける特徴を持ちます。
- SaaSとテクノロジーにAIを掛け合わせることで、個人や企業の生産性を向上させ、誰もが前を向いてチャレンジできる社会の実現を目指しています。
ポジションの魅力
- 拡大するデータ・AI活用戦略の中で、これまでにないユースケースに対応した新しいデータ・AIガバナンスの在り方を実行する希少な経験が得られます。
- データ・AI戦略やサイバーセキュリティ・リスク管理等に関して、経営層からの関心も強く、直にディスカッションする機会があります。
- 1,660万人以上のユーザーデータを保有する環境で、複雑で難易度の高い課題に挑戦できます。
- 多くの企業・ユーザーの大切なデータをお預かりする中で、適切なデータガバナンスを築くことは事業の信頼性向上と社会全体の安心・安全なデータ利活用推進につながる、社会的意義の大きい役割です。
募集背景
- データとAIを積極的に活用する「攻めの戦略」を推進するため、それを支える「守りの要」としてのデータガバナンスとAIガバナンスの確立が不可欠です。
- データガバナンスでデータの品質とセキュリティを維持し、AIガバナンスでAI利活用に伴うリスクを適切に管理します。
- お客様に安全・安心なサービスを提供し、ビジネス価値の最大化を目指します。
- リスク統括本部データ・アナリティクスガバナンス部にて、ミッションに共感し、共に未来を切り拓いていく方を募集します。
求めるスキル・経験
必須
データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、システム開発/運用/基盤構築、プロジェクト管理など、何らかのIT・システムに係る実務経験があり、ガバナンス・リスク業務に挑戦したい方 AIガバナンスデータガバナンス経験プロジェクトマネジメント経験
歓迎
金融・Fintech業界での知識と経験 フィンテック業界知識
データガバナンス、システムリスク管理やサイバーセキュリティ技術に関する知識と経験 サイバーセキュリティ業界データガバナンス経験リスク管理経験
英語に触れること（特にReading/Writing）にアレルギーがない方 ビジネス英語
募集要項
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2〜3日リモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇4日
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- カジュアル面談
- 一次・二次選考
- 最終選考
- リファレンスチェック （場合により） （面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます。リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません。弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません。）
- 内定・オファー面談
場合により、内容が変更となる可能性があります。