仕事内容
マネーフォワードコンサルティンググループは、経営管理領域の変革を牽引するコンサルタント（シニアマネージャー以上）を募集しています。自社開発の統合経営管理システム「Sactona」と専門知見を強みに、大手企業の経営管理高度化を支援します。大規模プロジェクトのリードから組織・人材育成までを担い、経営の心臓部に入り込み、現場から経営を変える手触り感を味わえるポジションです。
業務内容
- 自社開発ソフトウェア「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを牽引します。
- シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化も担います。
- 複数のプロジェクトや複雑な案件において、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。
- お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、お客様から明確に選ばれる高価値なアプリケーションデザインに責任を持ちます。
- 部門メンバーがモチベーション高く業務にあたれる環境づくりを行い、キャリアパスの設計やOJT/Off-JTの両面から育成策を推進します。
- プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、自部門に対して品質向上に向けた教育や研修、社内プロセスの策定・実行を行います。
- プロジェクトを通じてお客様のキーマンと強固な信頼関係を築き、継続案件や新たなソリューションの提案につなげます。
事業概要
- マネーフォワードコンサルティング（MFCon）グループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。
- 多様なSaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。
- エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーする強力なプロダクトラインナップを保有しています。
- 本ポジションはパナソニックや積水化学工業をはじめとする年商1,000億円以上の大手企業（製造業、金融、小売業など）のエンタープライズ領域を担当します。
- 大企業向けの統合経営管理システム「Sactona」のプロダクト力と、経営管理・管理会計の深い専門性を掛け合わせ、経営のあり方を再定義するコンサルティングサービスを提供しています。
- SaaSプロダクトとしてManageboard、Money Forward クラウド連結会計、Sactona、michibiku、conkanを提供しています。
- Sactonaは為替換算や取引相殺の自動化、Excelインターフェースによる短期導入・既存帳票の有効活用が特徴で、大手企業を中心に信頼されています。
- AXコンサルティングとして業務アセスメント、システム導入支援、デジタルオートメーションを提供しています。
このポジションの魅力
- 顧客の経営管理そのものを高度化するミッションであり、要件定義などの上流だけでなく、システムが実務に定着し業務が回る「完遂」までリードできます。
- 企業変革の当事者としての達成感を味わえます。
- ベンチャーならではの裁量の大きさが特徴で、お客様への提案から金額交渉、チームメンバーの育成や事業部の目標達成まで、幅広い権限と責任を持って組織を牽引できます。
- 製造業や金融、小売など多様な業界の年商1,000億円を超える大手企業を顧客とし、日本を代表する企業の「経営」に直接触れることができます。
- 高度な経営管理要件とITソリューションを掛け合わせることで、市場価値の極めて高いキャリアを築くことが可能です。
募集背景
- 経営管理領域の市場規模が2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されており、マネーフォワードコンサルティング（MFCon）グループは投資と組織拡大を加速しています。
- MFConグループ内において、エンタープライズ向けの経営管理・管理会計領域の中核を担うのがアウトルックコンサルティング株式会社（OC）です。
- 自社開発の統合経営管理システム「Sactona」と高度な専門知見を強みに、大手企業の意思決定を支えてきました。
- マネーフォワードの顧客基盤やAIなどの最先端技術アセットを掛け合わせ、デジタル/AX領域へのシフトと事業拡大を進めています。
- 上流の構想策定だけでなく、現場の業務が実際に回る「完遂」まで全責任を持って見届けることができます。
- シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化、若手の育成まで、メガベンチャーの資本力をバックに「強い組織」を創り上げるフェーズに参画できます。
- 企業の最も重要な情報である「経営管理・管理会計」の領域を握り、顧客のCxOレイヤーと対等に相対しながら、企業の未来を変える本質的なソリューションを提案・構築できます。
- MFConグループの戦略的配置として、グループのリソースやシナジーを活かし、コンサルティング部門の組織構築や若手メンバーの育成を推進し、エンタープライズ領域の変革をリードするシニアマネージャーを募集します。
求めるスキル・経験
必須
ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験3年以上
複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント・育成経験3年以上 人事評価・人材育成経験プロジェクトマネジメント経験
日商簿記2級程度以上の会計知識 日商簿記
歓迎
経営管理分野（EPM、予算管理、管理会計等）やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験 FP&A・管理会計経験
コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 マネジメント経験
業務/システムデザイン力向上のためのレビューやトレーニングを企画・実施したご経験 業務プロセス設計経験
大企業（年商1,000億円以上など）の複雑なプロジェクトをリードしたご経験 プロジェクトマネジメント経験
募集要項
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1200万円〜
- 勤務地
- 東京都 港区 ほか（東京都 港区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2〜3日リモート
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇4日
- 給与の詳細
- 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談
- 書類選考
- 一次選考
- 二次選考
- 最終選考
- リファレンスチェック （場合により）
- 内定・オファー面談
場合により、内容が変更となる可能性があります。 リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません。 弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません。