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株式会社マネーフォワード
募集中 1日前に確認

AI-BPO導入コンサルタント/プリセールス

ITコンサルタント ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
551万〜851万円
勤務地
東京都 港区
リモート
週2〜3日リモート
必要経験
3年以上

仕事内容

マネーフォワードの事業開発室にて、AI-BPO導入コンサルタント/プリセールスとして、バックオフィス業務の抜本的な変革を牽引するポジションです。クライアントの現状分析から要件定義、運用体制の構築、プロジェクト推進までを一貫して担当します。将来的にAI活用を前提とした業務プロセス変革やサービス開発にも携わり、経営陣直下の立ち上げ期で市場のデファクトスタンダードを創出する役割を担います。

業務内容

  • バックオフィス業務に対する現状分析・要件定義から、運用体制の構築・プロジェクト推進までを牽引します。
  • 将来的なミッションとして、AI活用を前提とした抜本的な業務プロセスの変革やサービス開発にも携わります。
  • クライアントのバックオフィス業務(財務会計、リース、債権管理など)のヒアリングを行い、ボトルネックを特定します。
  • AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと」の切り分けを盛り込んだ業務フローおよび運用モデルを設計します。
  • 提供スコープ、前提条件、責任分界点の緻密な設計、必要工数・見積もりを策定し、顧客の経営層や現場責任者との合意形成をリードします。
  • 運用組織へのスムーズな引き継ぎ、及び初期運用の立ち上げを推進します。
  • 将来的な顧客の事業拡大や、複数案件の並行稼働に耐えうる、実効性と柔軟性を備えた運用フレームワークを確立します。
  • 現場のボトルネックや共通課題を抽出し、AI活用を前提とした業務プロセスの変革や、サービスの柔軟性向上・オペレーション共通化のためのプロダクト改善・企画提案を行います。

募集背景

  • 本ポジションが属する「事業開発室」は、全社横断のAI戦略を牽引するために新設されました。
  • 「AI-BPOサービス」を用いたバックオフィス業務の抜本的な変革に注力しています。
  • 複雑なレガシーシステムと属人的な業務が絡み合うエンタープライズ領域の課題を、次世代の「AI-BPO」で解決します。
  • 40万以上の事業者に導入されているSaaS基盤に、「AI技術」と「専門のプロフェッショナル体制」を掛け合わせたサービスです。
  • 「ERPドメイン BPO推進本部」と連携し、エンタープライズ市場への本格参入を開始しました。
  • 「おまかせ請求回収」や「おまかせリース契約管理」といったサービスを提供し、市場を開拓するフェーズです。
  • 経営陣直下という立ち上げ期の環境で、戦略から実行までを一気通貫で担うコアメンバーを募集します。

マネーフォワードとは

  • 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、バックオフィスSaaSとFintechを融合した事業を展開しています。
  • SaaS業界の「デジタルワーカー市場(14.1兆円)」へのパラダイムシフトを捉え、「No.1 バックオフィスAIカンパニー」への進化を宣言しました。
  • AI戦略の3本柱として「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI-BPOサービス」を掲げ、20億円規模の投資を実行しています。
  • 2030年度までにAI関連で150億円以上のARR創出を目指しています。

ポジションの魅力

  • 14兆円の未開拓市場に対し、AI時代の「新たなデファクトスタンダード」を自ら創る手応えがあります。
  • SaaSと最先端AIテクノロジーを駆使し、デジタルワーカー市場の最前線に立つポジションです。
  • エンタープライズ企業の複雑なレガシー業務を、次世代のスタンダードを定義していく手触り感があります。
  • 経営陣直下の新設組織である事業開発室で、事業の「立ち上げフェーズ」特有のスピード感と大きな裁量を持って推進できます。
  • 市場開拓の『勝ち筋』を創り出した後は、成果や志向性に応じて、各AI-BPOサービスの「プロダクトオーナー」へとキャリアアップできる環境です。
  • マネーフォワードが持つ強固なプロダクトアセットと膨大な実データを武器に、顧客のバックオフィス変革とROI向上に永続的に貢献できます。

求めるスキル・経験

必須
コンサルティングファーム、SIer、SaaS企業、BPO企業などでの3年以上の実務経験
200名以上の中堅・大手企業向けに、バックオフィス業務の可視化・課題抽出(As-Is分析)および、あるべき業務プロセス(To-Be)の設計・標準化の経験 業務プロセス設計経験業務改善経験
提供スコープ、前提条件、および責任分界点の緻密な設計を行い、クライアントの経営層や現場責任者との折衝・合意形成を自らリードした経験 交渉・折衝スキル
財務会計、固定資産、リース、債権管理等の業務領域において、200名以上の企業にプリセールス(要件定義・提案構成・導入計画)もしくは導入PM(要件定義、業務適合、計画の策定・推進)を主担当として推進した経験 経理・財務経験契約・請求管理プリセールスプロジェクトマネジメント経験
ステークホルダーが多岐にわたる複雑なプロジェクトにおいて、単なる進行管理にとどまらず、自ら課題に対する解決策を提示し、プロジェクトを成功に導いた実績
歓迎
財務会計、リース会計基準、または債権・債務管理に関する深いドメイン知識 経理・財務経験契約・請求管理
AIや最新テクノロジーを活用した顧客の業務改革(BPR)のプロジェクトリード経験 業務プロセス設計経験
新規事業開発、または事業・サービスの立ち上げフェーズ(0→1、1→10)における事業企画や推進の実務経験 事業開発経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
551万〜851万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / 週2〜3日リモート
必要経験
3年以上
レベル
メンバー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇4日
給与の詳細
昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 一次選考
  4. 二次選考
  5. 最終選考 (面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
  6. リファレンスチェック (場合により) (選考の限られたお時間では相互理解の限界があるため、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指します。リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません。弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません。)
  7. 内定・オファー面談

場合により、内容が変更となる可能性があります。

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