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メッキ・表面処理開発リーダー
給与
780〜1010万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県北本市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容その他職種
銅材料およびめっき・表面処理技術の開発テーマをリードし、技術戦略の立案から研究開発、量産化・事業化に向けた技術移管まで担うポジションです。製造・品質・営業などの関係部門と連携し、課題解決や進捗管理、技術者の育成にも関与します。将来的には、めっき・表面処理領域の技術責任者または開発マネージャーとして、重点開発テーマや組織運営を担うことが期待されています。
業務内容
- 伸銅品事業部製品に関する銅材料およびめっき・表面処理技術に関する開発テーマのリーダーとして、技術戦略の立案、研究開発の推進、量産化・事業化に向けた技術移管を担っていただきます。
- 製造・品質・営業など関係部門と連携し、課題解決、進捗管理、若手・中堅技術者の育成にも関与いただきます。
将来的にお任せしたい業務
- 将来的には、めっき・表面処理領域の技術責任者または開発マネージャーとして、重点開発テーマの企画・推進、量産化・事業化、技術移管、組織運営および人材育成を担っていただくことを期待しています。
組織のミッション
- 伸銅品開発センターは、銅材料・めっき技術の開発を担う中核組織です。顧客発生スクラップの循環利用や合金リサイクル技術の高度化を推進し、資源循環と高付加価値製品の創出を両立する技術開発に取り組んでいます。
- 新市場向け製品開発も重要な課題です。
組織構成
- 伸銅品開発センター 全体16名、うち、管理職7名・メンバー9名です。
- 男女比率は約8:2で、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。
- 部全体で13％が経験者採用者です。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 780〜1010万円/年
- 勤務地
- 埼玉県北本市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- めっき材料、表面処理、金属材料、プロセス開発のいずれかの実務経験を有する方
- 開発テーマまたは技術プロジェクトをリードした経験を有する方
- 実験計画、評価・解析、技術課題解決を主体的に推進した経験を有する方
- 製造・営業など複数部門と連携して業務推進できるコミュニケーション力
- 2027年4月から就業可能な方
歓迎する経験
- 半導体、電子部品、自動車、コネクタ向けのめっき・表面処理技術開発経験を有する方
- 銅合金・非鉄金属材料へのめっき、前処理、後処理に関する知見を有する方
- 量産化、技術移管、生産技術、工程改善の経験を有する方
- 顧客対応、技術提案、共同開発の経験を有する方
- 管理職またはチームリーダーとしての組織運営経験を有する方
待遇・福利厚生
- GW
- ベネフィット・ステーション
- ライフプラン支援制度
- 住宅資金等各種融資
- 体育館・グラウンド等スポーツ施設
- 健康保険
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日126日
- 社会保険完備
- 財形貯蓄・持株会・社内預金・共済会
- 退職金制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は三菱マテリアル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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