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こだわり
条件をクリア

研究開発担当スタッフ

三菱マテリアル株式会社

その他 埼玉県北本市 企業サイト 掲載 9/11

給与

550〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
埼玉県北本市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容その他職種

伸銅品事業部製品に関する銅材料およびめっき・プロセス開発を、調査・研究から実験、評価、量産化・事業化まで担当します。製造・品質・営業などの関係部門と連携し、技術移管や開発テーマの進捗管理、課題解決を推進します。将来的には開発テーマのリーダーとして、若手育成や開発マネジメントも担うことが期待されています。

組織のミッション

  1. 伸銅品開発センターは、銅材料・めっき技術の開発を担う中核組織です。
  2. 顧客発生スクラップの循環利用や合金リサイクル技術の高度化を推進しています。
  3. 資源循環と高付加価値製品の創出を両立する技術開発や、新市場向け製品開発に取り組んでいます。

業務内容

  1. 伸銅品事業部製品に関する銅材料およびめっき・プロセス開発を担当し、調査・研究から実験、評価、開発の実行まで主体的に推進していただきます。
  2. 製造・品質・営業などの関係部門と連携しながら、開発テーマの進捗管理や課題解決を担っていただきます。
  3. 開発成果の各拠点への技術移管を推進し、量産化・事業化に向けた技術展開と事業価値の創出に貢献していただきます。

将来的にお任せしたい業務

  1. 開発テーマを担当いただき、将来的には開発テーマのリーダーとして、量産化・事業化の推進や若手育成、開発マネジメントを担っていただくことを期待しています。
  2. ゆくゆくは生産拠点の製品開発部門など、研究開発成果の事業化や事業運営に関わる部門への異動の可能性があります。

仕事上のやりがい・厳しさ

  1. 顧客ニーズや社会課題の解決につながる新材料・新技術の開発から量産化まで一貫して携われることが大きなやりがいです。
  2. 自ら開発した技術が製品として事業に貢献する実感を得られる一方で、技術的な課題解決や関係部門との調整を粘り強く進めることが求められます。

アピールポイント

  1. 銅材料、めっき、プロセス開発を通じて、研究から量産化・事業化まで一貫して携わることができます。
  2. 資源循環や合金リサイクル技術の開発に中核メンバーとして参画できます。
  3. データセンター向け材料など成長市場に向けた高付加価値製品の開発を通じて、新たな事業価値創出に直接貢献できます。

組織構成

  1. 伸銅品開発センター全体16名のうち、管理職7名・メンバー9名で構成されています。
  2. 男女比率は約8:2で、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。
  3. 部全体で13%が経験者採用者です。
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 9/12

雇用形態
正社員
想定年収
550〜700万円/年
勤務地
埼玉県北本市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
その他職種
経験年数
不問
掲載日
9/11
最終確認
9/12

応募資格(必須)

  • 金属材料、表面処理、材料開発、プロセス開発のいずれかの実務経験を有する方
  • 研究開発テーマを主体的に推進した経験を有する方
  • 実験計画、評価・解析、技術課題解決の経験を有する方
  • 社内外関係者と連携して業務を推進できるコミュニケーション力
  • 2027年4月から就業可能な方

歓迎する経験

  • 銅合金、非鉄金属材料の開発経験を有する方
  • めっき技術、表面処理技術の開発経験を有する方
  • 量産化、生産技術、工程改善の経験を有する方
  • 顧客対応や技術提案の経験を有する方
  • 海外文献調査や技術資料の読解ができるレベルの英語力を有する方は歓迎いたします。

待遇・福利厚生

  • GW
  • ベネフィット・ステーション
  • ライフプラン支援制度
  • 住宅資金等各種融資
  • 体育館・グラウンド等スポーツ施設
  • 健康保険
  • 国民の祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日126日
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄・持株会・社内預金・共済会
  • 退職金制度
  • 雇用保険

求めるスキル・経験

実験計画法技術課題解決材料開発表面処理金属材料カスタマーサポートビジネス英語技術提案生産技術量産化

この求人は三菱マテリアル株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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