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東京都のセキュリティエンジニアの求人641件

サイバーセキュリティ(脅威インテリジェンス・RedTeamリード)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都
休日
土日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

脅威インテリジェンス機能およびRed Team/Purple Team活動をリードし、サイバー攻撃への対処能力を継続的に高める役割です。脅威情報の分析、疑似攻撃による脆弱性検証や防御戦略の立案、社内外へのサイバー攻撃トレンドの発信・啓発を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • サイバーセキュリティ技術・攻撃手法に関する高度な専門知識・実務経験
  • (例)

    • 金融機関・大手企業における脅威インテリジェンス、Red Team/ペネトレーションテスト、セキュリティアセスメント
    • セキュリティプロダクトベンダーでの攻撃手法研究・シグネチャ/検知ロジック設計 等
  • ネットワーク/OS/アプリケーション/クラウド/ID基盤等に関する幅広い技術知識と、実際の攻撃手法・TTP に基づく脆弱性の見抜き方・攻撃シナリオ構築力
  • セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材

歓迎

  • CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC(GCTI、GREM、GPEN等)、OSCP 等の国際的なセキュリティ資格の保有
  • MITRE ATT&CK・D3FEND などのフレームワークを用いた、攻撃手法の分析・検知/防御策とのマッピング経験
  • 海外拠点・海外ベンダーとの協働を前提としたビジネスレベルの英語力

求める人物像

  • 高い専門性と使命感をお持ちの方

募集要項最終確認 10/11

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
役職
RedTeamリード
給与
応相談
給与の詳細
応相談 弊社の規程に従い、決定します。月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
手当
通勤補給費昼食費補助
勤務地
東京都
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う
休日・休暇
土日祝日年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)その他特別休暇等あり。
福利厚生
持株会制度ベビーシッター育児割引制度社員毎のニーズに応じた住宅関連制度財産形成支援制度余暇支援制度等
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/11 07:00(1日前)
最終確認
2026/10/11 08:41(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 脅威インテリジェンス機能および Red Team/Purple Team 活動をリードし、サイバー攻撃に対する<みずほ>の対処能力(検知・対応・レジリエンス)を継続的に引き上げていく役割です。SOC/CSIRTやその他のチーム等と連携しながら、攻撃者視点でのシミュレーションと防御側の改善サイクルを設計・実行していただくことを期待しています。
  • ①脅威インテリジェンスに関する企画・構築・運用リード
  • 脅威情報を収集・加工・分析し、<みずほ>向けに価値あるインテリジェンスとして整理・分析
  • ②レッドチーム・パープルチーム活動に関する企画・推進・リード
  • 攻撃者の視点で疑似的なサイバー攻撃を仕掛け、脆弱性の検証や効果的な防御戦略を立案する役割を担う
  • ③サイバー攻撃トレンドの社内外への発信・啓発
  • 最新のサイバー攻撃トレンドやインシデント事例を踏まえた、社内向けレポート・勉強会・トレーニング企画の実施
  • 必要に応じて、<みずほ>としての対外的な情報発信や業界内での情報共有・連携の企画・支援
  • ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割(リード/企画・実務推進)を検討いたします。

サイバーセキュリティ統括部の特徴

  • <みずほ>ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線:サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線:グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。
  • メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム/大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。
  • 「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。

この求人は、株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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