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こだわり
条件をクリア

経営管理:電力ICTビジネスの設計開発共通業務(開発企画・損益管理)

三菱電機株式会社

コーポレート 神奈川県横浜市神奈川区 企業サイト 掲載 10/2

給与

450〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
124日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

電力ICTビジネスの設計開発共通業務(開発企画・損益管理)を担当します。部の損益管理や経営会議での報告、開発管理、知財契約管理、ISO27001認証取得/維持、設備管理、他場所との連携などを行います。エネルギーソリューション開発部 管理課に配属されます。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 周囲と協調し、業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
  • 目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方
  • 積極的に品質向上の施策推進に取り組める方
  • 数値管理・業務改善に関心があり、新技術(PowerBI/生成AI等)で管理業務を高度化する意欲のある方

募集要項最終確認 10/2

職種
FP&A
雇用形態
■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
給与
450〜1200万円/年
給与の詳細
■賃金形態:月給制■月給:25万円〜■想定年収:450万円 〜 1,200万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)
手当
通勤手当扶養手当家賃補助
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7横浜ダイヤビルディング 29F
転勤
転勤可能性:基本的に横浜勤務となりますが、事業状況やご本人のキャリア開発の観点で将来的な転勤が発生する可能性がございます
働き方
リモートワーク:可能(週1日)
勤務時間
■就業時間:9:00〜17:30(横浜地区)■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■フレックスタイム制:有・残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間
年間休日
124日
休日・休暇
土曜/日曜/祝日GW夏季年末年始年次有給休暇:20日〜25日チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
福利厚生
■退職金:有寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
社会保険
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室を設置)
業務の変更の範囲
会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む
掲載日
2026/10/02 22:55(1日前)
最終確認
2026/10/02 22:55(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 地球温暖化に対処するために脱炭素を推進することが重要な課題となっています。当社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用のさらなる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。エネルギーソリューション開発部では、電力需給調整、電力市場取引、環境価値管理、再エネ・蓄電池制御、電力託送、電力DX、スマートメータ関連システムなどのサービス・パッケージソフトウェア群を開発しています。事業展開にあたり、これまでのご経験を生かして、電力ICTビジネスの設計開発共通業務(開発企画・損益管理)に取り組んでいいただける方を募集します。転職をお考えの方においては、持続可能な循環型社会の実現に向け、重要な役割を果たすチームにて活躍できる機会がございます。

職務内容

  • 部の損益管理(開発費・起業費・受注前活動費・引合い見積費・部門経費の計画・実績・分析)
  • 電力ICTセンターの経営会議での報告
  • 開発管理、知財契約管理、ISO27001認証取得/維持、設備管理、社内の他場所/他事業本部との連携、その他ルール整備、デジタルマーケティングなどの活動推進

具体的には

  • �ヽ�発費・起業費・受注前/引合費用・部門経費の予実管理と差異分析、損益予想の最新化
  • ��経理会議・経営会議での報告資料作成・報告
  • �3�発計画(開発構想・基本計画・実行計画)の取り纏め支援
  • �っ虜盞戚鶸浜���
  • ISO27001認証取得/維持の事務局
  • ��設備管理
  • ��他場所/他事本連携
  • �┘襦璽訐鞍�の推進
  • ��PowerBI/PowerApps/生成AIを活用した管理業務の効率化・見える化
  • ��デジタルマーケティング

使用言語、環境、ツール、資格等

  • Excel(マクロ)、PowerBI、PowerApps、生成AI等を活用した業務改善。開発部門の経営管理のためソフトウェア開発の素養を要する。
  • 資格:必須なし。
  • 言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。
  • ※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを整備しており、スキル向上に利用いただけます。

変更の範囲

  • 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

配属部門

  • エネルギーソリューション開発部 管理課

エネルギーソリューション開発部

  • カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現、
  • グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進
  • ⇒電⼒デジタルエナジーシステム(マイクログリッド、蓄電池システム等)や電⼒システムのデジタル化をはじめとする電⼒ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の⽴案、技術提案

管理課

  • 部の開発企画・管理、並びに工程管理、生産管理に関する事項

業務の魅力

  • 成長領域スマートエナジー事業の開発を、損益・開発費・生産管理の面から支える中核ポジション。部門横断のフラットな環境で、PowerBI/生成AI等を用いた業務高度化に主体的に取り組める。

キャリアステップのイメージ

  • 入社後OJTで部門の経営管理・開発管理業務を習得 → 損益/開発費管理の主担当 → 経営管理の企画・ルール整備・他場所連携のリード。希望により開発企画・生産管理領域へ拡張。

この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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