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条件をクリア
東京都のクラウドエンジニアの求人413件

ソフトウェアエンジニア(インフラ)

600〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より50万円高い

勤務地
東京都目黒区
休日
完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Mirrativアプリのインフラエンジニアとして、GCPのIaaS環境におけるサーバ、ネットワーク、データベース、ミドルウェアの設計・構築を担当します。システム監視の設計・開発、MySQLの運用・保守、性能管理、運用自動化ツールの開発、開発支援などを行います。登録数1000万人以上のユーザーが利用するサービスのインフラ安定性を支える募集です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1200万円/年

募集元で応募する株式会社ミラティブの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • Perl/Go によるコードが書ける/読める
  • コスト最適化の経験がある
  • OS/VM/ハードウェアについて知識がある
  • クラウドについて知識がある

求める人物像

  • 弊社のビジョンに共感して頂ける方( <https://www.mirrativ.co.jp/> )
  • 開発方針に共感して頂ける方(<https://speakerdeck.com/mirrativ/engineers-handbook>)
  • 技術を目的のための手段と考えるマインドセットをお持ちの方
  • デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方

応募について

  • ※インフラエンジニアとしてのご経験は少なくても問題ありません。

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員定めなし(試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件)
給与
600〜1200万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,200万円 ・月給制(基本給、固定残業代) ・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り ・通勤交通費負担(当社規定による)
手当
通勤交通費
勤務地
東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階
働き方
※フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています。原則フルリモート勤務です。必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム:11:30〜15:30 ・標準労働時間:1日あたり8時間  ※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による)  ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日年末年始年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与家族ケア特別有給制度(犬・猫含む)
福利厚生
PCおよび周辺機器貸与勉強会費用負担各種交流系飲食補助ピアボーナス制度健康診断インフルエンザ予防接種費用負担産業医面談ストレスチェック診断社内相談窓口 / 内部通報制度休職サポート応援手当介護休業一時支援金
社会保険
健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険
受動喫煙対策
オフィス内及び敷地内全面禁煙
掲載日
2026/07/01 03:59(108日前)
最終確認
2026/10/16 17:02(1日前)

仕事内容

採用背景

  • Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。
  • Mirrativは現在、登録数1000万人以上のユーザーにご利用いただいています。Mirrativ上ではテキスト、音声、映像など様々なデータが配信・視聴間で行き来する為、トラフィック数は大規模サービスに引けを取りません。ユーザー数増加を見据えて、インフラの安定性が重要となるため、体制強化のため募集に至りました。

仕事内容

  • GCPのIaaS環境におけるサーバ、ネットワーク、データベース、ミドルウェア設計・構築
  • システム監視の設計・開発
  • MySQLの運用・保守
  • 性能管理 (負荷状況分析、アプリケーション/DBのパフォーマンスチューニング、コスト最適化)
  • 運用自動化ツールの開発
  • クラウドやLinuxなどのアカウント管理
  • 開発支援(アプリケーションの新機能のボトルネック分析やパフォーマンス最適化にまつわる運用知見の共有)

一緒に働く仲間

  • ミラティブのエンジニア組織は、全体で30名前後。インフラチームは現在3名で開発を行っています。現リーダーはDeNA社のインフラマネージャーを経験。総勢50名以上のマネジメントと大規模開発のインフラを支えてきました。
  • 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、インフラエンジニアはサービス品質の最後の砦として振る舞う事が期待されます。
  • toCサービスであるが故に、改善へのフィードバックも定性定量の両方でリーンに受け止めつつ開発しています。

仕事の魅力

  • 次世代インフラを作っていくフェーズであること
  • すでに大規模インフラ環境がある企業は、次世代インフラに移行していくことが簡単にできないこと。この場合、移行コストも高いですし、簡単に新しい技術を導入することができないことが多いです。
  • 一方ミラティブはスマートフォンゲーム配信者数がスマホの動画配信サービスではすでにNo.1となっており、現在、大規模インフラを構築する必要性があります。次世代インフラの構築にすぐ携わらることができることは魅力だと思います。

開発環境

  • 現在、メンバー全員がフルリモート+Slackで活動しています。開発マシンも自由に選択可能することができ、生産性の向上にこだわって環境を整備しています。

この求人は、株式会社ミラティブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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