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東京都の税務の求人68件

税務業務(財務・経理)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内税務業務では、法人税申告や税効果額算定、税務調査対応、事業部門のサポートを担当します。国際税務業務では、CFC、外国税額控除、移転価格、国際最低課税制度、現地税務申告のほか、海外子会社・事業部門のサポートや社内相談対応を担当します。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 会社(国内外問わず)での財務部門での経験3~5年以上
  • 物事の本質を理解し、税法を踏まえて事業に沿った提案・サポートができる能力
  • 社外専門家や社内関係部門との円滑なコミュニケーション能力
  • 税務関連書籍や税法を読み自己学習する意欲

歓迎

  • 税理士法人での経験があれば尚可
  • 税理士資格がある方歓迎(資格がなくても問題ありません)
  • (国際税務業務希望の場合)TOEIC730点以上の語学力

応募について

  • 税務業務経験が初めてでも
  • 資格がなくても問題ありません

募集要項最終確認 11/13

職種
税務
雇用形態
正社員試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし
給与
応相談
給与の詳細
応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
手当
家賃補助家族手当
勤務地
100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル
転勤
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。
働き方
原則は出社勤務となりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の適時活用など ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方も取り入れています。
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)  ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2024年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇(最大22日/年)結婚休暇出産休暇等勤務地により休日振替あり
福利厚生
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、  自己啓発支援制度 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
(変更の範囲)当社の定める業務全般。
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)当社の定める場所。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:20(133日前)
最終確認
2026/11/13 02:34(今日)

仕事内容

国内税務業務

  • 法人税申告業務(個社申告、グループ通算(親会社)申告、地方税、消費税)及び税効果額算定(決算対応)
  • 税務調査対応(隔年)
  • 税務観点での事業部門サポート(相談対応、組織再編対応) ほか

募集内容

  • または、

国際税務業務

  • 国際税務業務(CFC、外国税額控除、移転価格(文書化、APA、リスクチェック)、 国際最低課税制度(ピラー2)、現地税務申告(PE課税対応)ほか)
  • 国際税務観点での海外子会社・事業部門サポート、社内相談対応 ほか

募集内容

  • (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

仕事の魅力・やりがい

  • 近年、企業の社会的責任が会社経営において益々重視されるようになっており、その一要素として企業の税務への取り組みも注目されるようになってきています。
  • 当グループでの業務を通じて、企業人として専門性の高いスキルを身に着けることができると同時に、斯様な社会的要請に応えると共に、会社・事業に貢献することが出来る、非常にやりがいのある仕事です。

募集背景

  • 事業の伸長・拡大に伴い更なる税務面での支援の充実化や、益々複雑化する税制への的確な対応が求められている中で、グループ全体の適正な納税・税コストの最適化を遂行するため、人員の増強を図るもの。

働き方

  • 税務業務経験が初めてでも、メンバーによるサポートを受けて業務に取り組むことができます。
  • 原則は出社勤務となりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の適時活用などワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方も取り入れています。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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