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条件をクリア
兵庫県の品質管理の求人78件

発電プラント・機器に関わる品質マネジメント業務

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県の品質管理の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
兵庫県高砂市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

GTCC事業部全体を対象に、品質マネジメントシステムの構築・維持や、品質に関わるコスト管理、不良データ分析、改善活動を担います。製品不良のデータ分析や幹部報告を行い、業務プロセスの弱点を捉えて改善活動を企画・展開します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【能力】

    • コミュニケーション能力(対人力)
    • 問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力
    • 基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)

歓迎

  • 【能力】

    • コミュニケーション能力(対人力)
    • 問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力
    • 基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)
  • 不問(英語で簡単なコミュニケーションが取れることが望ましい)

応募について

  • 特になし
  • 特になし
  • 不問(英語で簡単なコミュニケーションが取れることが望ましい)

使用ツール

ISO9001品質マネジメントシステム

募集要項最終確認 10/16

職種
品質管理
雇用形態
正社員
役職
担当者~主任相当
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:500万~1000万  ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
手当
家賃補助家族手当
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)・フレックスタイム制度や各種休暇制度を活用しやすく、子育て中の社員を含め、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
年間休日
126日
休日・休暇
・年間休日126日(2026年度)・完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、  出産休暇等
福利厚生
・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等・フレックスタイム制度や各種休暇制度を活用しやすく、子育て中の社員を含め、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)・喫煙可能時間の設定
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:21(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • GTCC事業部※の品質マネジメントに関する以下の2つの業務を担います。
  • ①「ものづくりの基盤を支える」業務
  • ISO9001品質マネジメントシステムの構築、維持にかかる業務(審査・監査対応、文書管理 等)
  • ②「仕組みを改善する」業務
  • 品質に関わるコスト管理、不良データ分析、及び各種改善活動の推進
  • 品質に関わる幅広いシステムや情報を管理し、主に製品不良に関するデータ分析や幹部報告を行います。様々な情報から業務プロセスの弱点を捉え、改善活動を企画・展開しています。
  • ※GTCC:ガスタービンコンバインドサイクルの略

募集の背景

  • 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれており、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業となっています。
  • また、近年はお客様の品質保証/品質管理に対する意識が高まっており、当社の品質に対する考え方を理解頂き、お客様の要求にも応えていくといったきめ細やかな対応が求められています。
  • これらのニーズに応えるため、事業・プロジェクト全体を俯瞰した品質マネジメントの強化が急務となっています。
  • そのため、品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用や業務プロセス改善、顧客要求事項への対応経験を有する人材を募集しています。

仕事の魅力・やりがい

  • 品質マネジメント業務は、設計、調達、製造、建設、サービスなど事業部内のすべての部門と連携しながら進める業務であり、多くの社内関係者と協力して課題解決や改善活動に取り組むことで、大規模な事業を支えているという一体感と達成感を味わうことができます。
  • 現場やプロジェクトで顕在化した課題に対して、品質の仕組みや業務プロセスの観点から改善提案を行い、その成果が製品・サービスの品質向上や不具合低減として形になることを実感できます。
  • 不良の未然防止や再発防止を通じて、品質面だけでなくコスト低減や顧客満足度向上など経営への貢献も実感できる、責任とやりがいの大きな業務です。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割

  • 品質マネジメント課は、特定のプロジェクトに限定されることなく、GTCC事業部全体を対象に、製品・サービスの品質を担保・向上させる役割を担う組織です。
  • 事業部内で進行する複数のプロジェクトや業務を横断的に捉え、品質マネジメントの観点から課題の抽出、是正・改善の推進を行います。

キャリアパス・成長の機会

  • 入社後は、GTCC事業部における品質マネジメントの考え方や業務プロセスを理解するところからスタートします。
  • まずは、経験豊富な社員の指導のもと、品質マネジメントシステム(QMS)の運用、品質課題対応、是正・改善活動など、事業部全体に関わる基礎的な業務を担当し、当社のものづくり・事業の流れを習得します。
  • 業務に慣れてきた段階では、設計・調達・製造・建設・サービスといった各部門と連携し、特定分野やテーマの品質改善活動、品質ルール・業務プロセスの整備、内部監査や顧客要求対応など、担当領域を徐々に拡大していきます。
  • 個別案件での課題対応だけでなく、再発防止・未然防止の観点で事業部全体に展開する改善活動を通じて、横断的な調整力や課題解決力を高めます。
  • さらに経験を積むことで、事業部全体の品質マネジメント活動を牽引する立場として、複数部門・複数案件を束ねながら、品質戦略の立案・推進や重要課題への対応をリードしていただくことを期待しています。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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