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仕事内容品質管理
三菱重工業のGTCC事業部で、発電プラント・機器に関わる品質マネジメント業務を担当する正社員求人。ISO9001品質マネジメントシステムの構築・維持や品質コスト管理、不良データ分析、改善活動の推進を行う。未経験者歓迎で、大卒以上が条件。想定年収500万～1000万円。
仕事内容
- GTCC事業部の品質マネジメント業務を担う
- ISO9001品質マネジメントシステムの構築・維持（審査・監査対応、文書管理等）
- 品質に関わるコスト管理、不良データ分析、各種改善活動の推進
- 製品不良に関するデータ分析や幹部報告を行い、業務プロセスの弱点を捉えて改善活動を企画・展開
募集の背景
- 脱炭素社会実現に向け水素ガスタービン開発とGTCC発電プラントの開発・計画に取り組む
- お客様の品質保証・品質管理への意識が高まり、きめ細やかな対応が求められている
- 事業・プロジェクト全体を俯瞰した品質マネジメントの強化が急務
- QMS構築・運用や業務プロセス改善、顧客要求事項への対応経験を有する人材を募集
仕事の魅力・やりがい
- 設計、調達、製造、建設、サービスなど全部門と連携し、大規模な事業を支える一体感と達成感
- 現場やプロジェクトの課題に対し品質の仕組みや業務プロセスの観点から改善提案
- 成果が製品・サービスの品質向上や不具合低減として形になる
- 不良の未然防止・再発防止を通じてコスト低減や顧客満足度向上など経営への貢献を実感
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
- 品質マネジメント課は特定プロジェクトに限定されずGTCC事業部全体を対象
- 製品・サービスの品質を担保・向上させる役割
- 複数プロジェクトや業務を横断的に捉え、課題抽出、是正・改善を推進
キャリアパス・成長の機会
- 入社後は品質マネジメントの考え方や業務プロセスを理解
- 経験豊富な社員の指導のもとQMS運用、品質課題対応、是正・改善活動など基礎業務を担当
- 各部門と連携し特定分野やテーマの品質改善活動、品質ルール整備、内部監査、顧客要求対応など担当領域を拡大
- 再発防止・未然防止の観点で事業部全体に展開する改善活動を通じて横断的調整力や課題解決力を向上
- 経験を積むと事業部全体の品質マネジメント活動を牽引する立場として品質戦略の立案・推進をリード
職場の雰囲気
- 上司や同僚との距離が近く、役職や年次に関わらず意見や提案を出し合える風通しの良い職場
- 品質課題や改善テーマについて活発な議論が行われ、チームで解決策を考える文化
- 事業部内の多くの部署と連携する立場で互いを尊重し協力し合う姿勢が重視
- フレックスタイム制度や各種休暇制度を活用しやすく、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 品質管理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- コミュニケーション能力（対人力）
- 問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力
- 基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）
- 特になし
歓迎する経験
- コミュニケーション能力（対人力）
- 問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力
- 基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）
- 特になし
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 完全週休2日制
- 年間休日123日以上
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659