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発電プラント機器全般に関する品質保証・品質管理業務
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
火力発電設備(ボイラ、タービン等)の品質保証業務全般を担当します。材料受入検査や製品の各種検査・工場試験の立会い、品質管理プロセスの管理・改善、顧客要求仕様や国際規格への適合確認、不具合の原因分析・是正措置などを行います。国内・海外プロジェクトの品質保証対応や、サプライヤーの調査・監査・技術指導も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専卒/大学卒/大学院卒
- 基本的なコミュニケーション能力と問題解決力
歓迎
応募について
- ※品質保証の経験がなくとも可。
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
- 手当
- 家賃補助家族手当人間ドック補助
- 勤務地
- 850-8610 長崎県長崎市飽の浦町1-1
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 製造業であるため基本は出社勤務ですが、品質文書の作成やレビューなど一部業務は在宅勤務も可能です。状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日(2025年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇(最大22日/年)結婚休暇出産休暇等勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- 住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)育児・介護休業制度確定拠出年金制度自己啓発支援制度
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:28(134日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 23:46(1日前)
仕事内容
募集内容
- エネルギー業界の変革期において、当社スチームパワー事業部は、世界各国の発電設備に高効率・高信頼のソリューションを提供しています。再生可能エネルギーとのハイブリッド化やカーボンニュートラルへの対応が進む中、品質保証の重要性はますます高まっています。そこで、製品の信頼性を確保し、国内・国際基準に適合した品質保証体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
- 火力発電設備(ボイラ、タービン等)の品質保証業務全般
- 材料受入検査・製品の工程中検査・完成検査・工場試験の立会い、記録取り纏め
- 設計・製造・試験・出荷における品質管理プロセスの管理・改善
- 顧客要求仕様や国際規格(ISO、ASME等)への適合確認
- 不具合発生時の原因分析、是正措置の立案・実施(顧客含む)
- サプライヤー新規開拓のための調査、監査、品質管理、技術指導
- 国内・海外プロジェクトにおける品質保証対応
国内外で広がる品質保証のやりがい
- 世界各国の発電プロジェクトにおける品質保証業務に携わり、国際的な仕事の醍醐味を体験できます。また、国内の発電所に対する品質保証も担当するため、国内外の顧客との対応を通じて、品質要求や文化の違いを理解しながら業務を遂行できます。これにより、専門スキルの向上だけでなく、幅広い視野と豊かな人生経験を積むことができます。
キャリアアップ
- 能力や意欲に応じて、品質保証の専門家としてステップアップが可能です。国内電力会社のみならず、海外顧客との品質に関する打合せや国際規格への対応を任されることもあります。品質保証の枠を超え、技術・ビジネス両面でキャリアを広げるチャンスがあります。
スキルの向上
- 品質保証業務では、発電設備の構造や材料、信頼性評価など幅広い技術知識が求められます。これらを実務で習得することで、技術者としての総合力を高めることができます。また、国際規格や英語での文書作成・交渉を通じて、語学力やグローバルビジネススキルも自然に身につきます。
チーム一体の達成感
- 品質保証は、設計・製造・現地工事など多くの部門や顧客と連携しなければ完遂できない業務です。課題解決や品質改善を“チーム一丸”で取り組み、成果を共有できる環境があります。品質を守り抜くことで、顧客からの信頼を得る達成感は非常に大きいです。
働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)
- 品質保証部は約60名からなる部署です。
- 若手からベテランまで、国内外でキャリアを積み重ねた経験豊かなメンバーが在籍しており、手厚い指導やサポートを受けながら専門性を高めることができます。
チーム協業型の業務スタイル
- 品質保証業務は、設計、製造、調達、建設など多くの部門と密接に連携しながら進めます。品質課題の解決や検査計画の策定など、チームで協力して案件を遂行するスタイルです。
円滑なコミュニケーション
- 国内外の顧客や現地拠点との品質に関する打ち合わせをWeb会議で行う機会が多くあります。また、必要に応じて現地工場や発電所への出張もあり、直接コミュニケーションを取ることで信頼関係を築けます。
柔軟な働き方
- 製造業であるため基本は出社勤務ですが、品質文書の作成やレビューなど一部業務は在宅勤務も可能です。状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。
残業時間/休暇制度
- 案件の進捗状況によりますが、残業は月平均20時間前後です。部門内ではチームで情報共有を行い、互いにバックアップし合う体制を整えているため、休暇を取りやすい環境です。
この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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