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原子力プラントにおける特殊搬送設備・保全用ロボットの設計職(機械/電気/制御)

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

原子力発電所や核燃料サイクル施設に設置される特殊な搬送設備や、保全工事で検査・施工をサポートするロボットの設計・開発を行います。設備に関わる機械/電気/制御設計を主たる業務とし、工場及び現地試験についても設計SVとして対応します。

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 搬送設備やFA機器といった動くものの機械/電気設計の経験がある方が望ましい。
  • メカトロニクス、ロボティクス分野の素養、業務経験がある方が望ましい。

歓迎

  • 搬送設備やFA機器といった動くものの機械/電気設計の経験がある方が望ましい。
  • メカトロニクス、ロボティクス分野の素養、業務経験がある方が望ましい。

応募について

  • 【第二新卒可】

募集要項最終確認 10/16

職種
製造業
雇用形態
正社員期間の定めなし
採用区分
第二新卒可
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
手当
住宅支援制度家族手当
勤務地
652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−1 三菱重工業 (株) 神戸造船所
転勤
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
働き方
記載なし
勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00)  ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1にちあたり8時間
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2024年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等勤務地により休日振替あり
福利厚生
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)
就業場所の変更の範囲
当社の定める場所。
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/03 21:33(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 原子力がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、当社原子力セグメントでは、原子力発電プラント(PWR/BWR)や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。

仕事内容

  • 原子力発電所や核燃料サイクル施設に設置される特殊な搬送設備や、保全工事で検査・施工をサポートするロボットの設計・開発を行います。具体的には、燃料交換機と呼ばれる燃料集合体を取り扱うための搬送設備や、超音波探傷器を装着したマニピュレータなど、遠隔で操作する設備の設計・開発をしています。
  • 業務内容は上述の設備に関わる機械/電気/制御設計業務を主たる業務とし、工場及び現地試験についても設計SVとして対応いただきます。設計業務の具体例としては、設備の仕様の検討、構造設計、アクチュエータ/センサ選定、システム設計、エンジニアリング会社への設計作業指示、所内関連部門との調整、納入設備の保守計画立案、客先提案などを担当いただきます。

仕事の魅力・やりがい

  • 原子力プラント向けの特殊搬送設備、保全用ロボット、廃止措置向け特殊ロボットの他、石油・ガス・化学プラント向けのプラント巡回点検防爆ロボット(EX ROVR)など、多種多様な設備を所掌しており、様々な『動くモノ』の設計・開発に一から携わることができます。
  • 構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用、保全まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。

働き方

  • 燃料取扱装置設計課/保全装置設計課それぞれ約50名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしておりなんでも相談できる風通しのよい職場です。
  • 機械ハード、電気ハード、制御ソフトといったエンジニアが課に集結しており、課内でゼロから協力しながら設備を開発する機会が得られます。
  • ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識の向上を積極的にサポートします。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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