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インフラ設備管理技術者
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
神戸造船所で、工場の電力および動力の工場内供給に関する管理計画を担当します。工場・周辺設備の電気設備や動力供給設備の計画、施工管理、保守・保全計画、技術開発を行い、工場の安定稼働を支えます。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 最適な設備開発を進めるうえで、受身ではなく自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性が求められます。
- 担当する業務の中で、関係者との協議/調整が多いため、相互理解を通じた解決を図るために、課題を積極的に調整する能力や、協調性が求められます。
- 設備運営では、突発した課題の発生に対して最適な対策に導く冷静で安定した判断力が求められます。
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。所管拠点(長崎,広島,三原,名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1にちあたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2024年度実績）完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）育児・介護休業制度確定拠出年金制度人間ドック補助自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙、屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）等 各事業所の実態に合わせて記入のこと
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/02 10:31（3日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 01:06（今日）
仕事内容
募集内容
- 神戸造船所において、電力/動力設備の導入計画・施工計画・保全計画をご担当頂く担当者の募集です。学生時代や現職において電気系の専攻もしくは、電気設備保全に携わってこられた方、今後の資格取得等についても前向きに取り組んで頂ける方にご応募いただきたいポジションです。
募集の背景
- 私たちバリューチェーン本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。
- また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。
- 上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。
業務内容
- 工場の電力および動力(諸ガス・水・エア)の工場内供給の管理計画をご担当いただきます。
- 具体的には、当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画/技術開発を行い、工場の安定稼働を支えます。
- 前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。
仕事の魅力・やりがい
- 工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。
- 通常の製品担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。
- 最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全技術の導入・開発)創出にも取り組んでおります。
- 国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。
職場の雰囲気・働き方
- 神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。
- 工場内のインフラを所掌しておりますので、法令要求の設備点検日や主要設備更新日など年に数日程度の休日出勤があります。
- 出張が有る場合の期間は1～3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。
- 所管拠点(長崎,広島,三原,名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。
- 工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)へ休職派遣の可能性があります。
この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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