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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
長崎地区のエナジー・Steam Power事業または防衛事業にかかる経理・財務業務を担当します。連結業績管理、製品原価管理、個別案件の会計・税務面の検討、固定費管理などを行い、採用当初は製品原価管理と会計・税務面の検討を中心に担当します。
応募資格
必須
- Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
- 特にExcelによるデータ集計・分析できること。
歓迎
- 製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。
- 簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。
- TOEIC600点（相当）以上
求める人物像
- 経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
- 自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら 業務を遂行できる方。
応募について
- 第二新卒歓迎
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間（14日間）※試用期間中の労働条件の変更なし
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 家族手当
- 勤務地
- 850-8610 長崎県長崎市飽の浦町1番1号
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、 個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2024年度実績）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇（最大22日/年）結婚休暇出産休暇等勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）育児・介護休業制度確定拠出年金制度人間ドック補助自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18（3日前）
仕事内容
仕事内容
長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。
①当該事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー）
②長崎における製品原価管理業務
③個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援）
④固定費管理
※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、 採用当初は②③を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを 考えています。
エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、 判断させて頂きます。
仕事の魅力・やりがい
当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、 経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。
また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。
募集背景
当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を 増員するため募集を行います。
働き方
当経理グループは約40名の社員が在籍しています。
メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、 更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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