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物流センターマネージャー候補
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
物流センターで、入荷・検品・在庫管理・出荷までの物流オペレーションを統括し、センター全体の生産性向上に向けた戦略の立案・実行を担います。作業計画の策定やコスト管理、業務改善、社員・スタッフのマネジメント、他部署や運送業者との調整を行います。繁忙期は現場のリーダーとして自らも業務にあたります。
この求人に応募
応募資格
必須
- リーダー・マネジメントの実務経験（3年以上）
- 業種は不問ですが、5〜10名以上のチームにおいて「目標設定・進捗管理・評価・教育」のサイクルを自ら回した経験があること。（店長、ユニットリーダー、プロジェクトマネージャーなど）
- 「数値ベース」での課題解決実績
- 「なんとなく改善した」ではなく、生産性・誤出荷率・コスト・作業時間などのKPI（指標）を意識し、具体的な数値目標に対して改善アクションを起こした経験があること。
- Excelを用いたデータ集計・分析スキル
- 関数（VLOOKUP、IF等）やピボットテーブルを用いて、現場のデータを整理・分析し、現状報告や改善提案の資料作成ができること。
- 多角的なコミュニケーション・調整能力
- 現場スタッフへの分かりやすい指示出し（ティーチング）だけでなく、他部署や外部パートナー（運送会社等）との利害調整や、上長への論理的な報告・連絡・相談ができること。
- 現場感覚を大切にできる姿勢
- デスクワークだけでなく、繁忙期（夏・冬）やトラブル発生時には自ら現場に立ち、スタッフと同じ目線で状況を把握し、指揮を執れるフットワークの軽さがあること。
歓迎
- 物流、倉庫、通販、小売業界でのセンター運営・店舗管理経験
- KPI（生産性、誤出荷率など）の設計・運用経験
- 課題解決に向けた自発的な提案、および実行力
求める人物像
- 「メロンブックスのコンテンツが好き」「ファンの期待に応えたい」という熱意
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- SCMマネージャー
- 雇用形態
- 正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 その間の給与・待遇などに変わりはございません。
- 採用区分
- 【中途採用】
- 役職
- 物流センターマネージャー候補
- 給与
- 450〜550万円/年
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜350,000円 ※賞与年2回(昨年実績3ヵ月分、正社員のみ) ※諸手当別途支給 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ※上記には、みなし残業代【24時間分・4.5万円~】を含む。残業は月20時間以下ですが、万が一超過した場合は残業代を別途支給します。 〈想定年収〉 1年目の想定年収:450万~550万円■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分※正社員のみ）
- 手当
- 交通費月上限4万円時間外手当超過分
- 勤務地
- 221-0036 神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1ケイヒン配送株式会社 内新館7・8F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・09:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間） ◎夏・冬のイベント前後以外は閑散期となり、基本的に残業はありません。残業は月20時間以下ですが、万が一超過した場合は残業代を別途支給します。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ＜年間休日120日＞シフト制(月10日休み)※繁忙期以外は調整次第で土日休みも取得可能です。年次有給休暇：法定通り（年5日取得義務あり）産前産後休暇（取得・復職実績あり）育児休暇（取得・復職実績あり）介護休暇慶弔休暇春休み・秋休み※規定有★5日以上の連続休暇の取得もOKです！
- 福利厚生
- ■退職金制度■服装自由■社員旅行■海外研修■社内割引制度あり（取扱商品10％OFF+ポイント加算）■慶弔見舞金制度■副業OK■資格取得補助制度(受験料負担＋お祝い金)
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。1次選考(WEBまたは対面) 採用面接（60分）を実施いたします。※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。※現職上対面での面接が難しい場合はWEBでの実施も可能となりますので、ご相談ください。最終選考(対面) 採用面接（60分）を実施します。※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。内定・条件面談条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること などをお伝えさせていただきます。入社※入社日はご相談ください。※選考回数は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:58（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:06（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ＼あなたの采配が、全国のファンの笑顔に直結する。／
- メロンブックスの物流センターは、作家様・サークル様と全国のファンを繋ぐ「心臓部」です。
- 単なる現場管理にとどまらず、センター全体の生産性を最大化させるための戦略立案・実行を担っていただきます。
- 物流オペレーションの統括・最適化 入荷・検品・在庫管理・出荷までの一連のフローを把握し、ボトルネックを解消。常に「最速・正確」を実現するための指揮を執ります。
- 数値管理に基づく業務改善（KAIZEN） 入荷・出荷予測に基づいた作業計画の策定、コスト管理、レイアウト変更の提案など。データに基づき、作業効率を劇的に向上させる仕組みを構築します。
- チームマネジメント・組織構築 複数の社員、および多数のスタッフのマネジメント。シフト調整だけでなく、スタッフの教育・評価・モチベーション管理を行い、強い組織を創り上げます。
- 他部署・パートナー企業との連携 仕入部、店舗、運送業者との折衝・調整。突発的なトラブルにも柔軟かつ迅速に対応し、物流品質を維持します。
- 現場実務と戦略の橋渡し 春・秋はデスクワーク中心に戦略を練り、繁忙期（夏・冬）は現場のリーダーとして自らも汗を流す。現場感のあるマネジメントを重視しています。
- ※フォークリフト等の重機操作は一切ございません。
ポジションの魅力
- 「物流の未来」をデザインできる 既存のやり方に縛られる必要はありません。「どうすればもっと良くなるか？」を常に問い続け、自分の工夫が物流の形を変え、会社全体の成長を牽引する。その手応えをダイレクトに感じられます。
- 経営に近い視点が身につく 人件費・配送料・在庫回転率など、経営に直結する数値を動かす経験は、あなたのキャリアにとって大きな資産となります。
- 多様なバックグラウンドを持つチーム 20代〜40代の多彩な前職を持つメンバーが揃っています。それぞれの強みを活かし、一つの目標を乗り越える達成感は格別です。
- 大規模物流を動かすやりがい 繁忙期には100名規模の派遣スタッフとともに、多品種・大量の商品を扱う現場を支えていただきます。
採用背景
- メロンブックスは今、さらなる事業拡大のフェーズにあります。 物流はもはや「支える機能」ではなく、競争力の源泉です。より高度で盤石な物流体制を構築するため、現場をリードし、次世代のマネジメントを担ってくれる新しい仲間を募集します。
この求人は、株式会社メロンブックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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