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物流センターマネージャー候補
給与
30〜35万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
仕事内容倉庫管理・物流オペレーター
物流オペレーションの統括・最適化:入荷・検品・在庫管理・出荷までの一連のフローを把握し、ボトルネックを解消して「最速・正確」を実現する指揮を執る 数値管理に基づく業務改善(KAIZEN):入荷・出荷予測に基づいた作業計画の策定、コスト管理、レイアウト変更の提案など、データに基づき作業効率を向上させる仕組みを構築 チームマネジメント・組織構築:複数の社員および多数のスタッフのマネジメント。シフト調整だけでなく、スタッフの教育・評価・モチベーション管理を行い、強い組織を創り上げる 他部署・パートナー企業との連携:仕入部、店舗、運送業者との折衝・調整。突発的なトラブルにも柔軟かつ迅速に対応し、物流品質を維持 現場実務と戦略の橋渡し:春・秋はデスクワーク中心に戦略を練り、繁忙期(夏・冬)は現場のリーダーとして自らも汗を流す。現場感のあるマネジメントを重視 フォークリフト等の重機操作は一切なし
仕事内容
- 物流オペレーションの統括・最適化:入荷・検品・在庫管理・出荷までの一連のフローを把握し、ボトルネックを解消して「最速・正確」を実現する指揮を執る
- 数値管理に基づく業務改善(KAIZEN):入荷・出荷予測に基づいた作業計画の策定、コスト管理、レイアウト変更の提案など、データに基づき作業効率を向上させる仕組みを構築
- チームマネジメント・組織構築:複数の社員および多数のスタッフのマネジメント。シフト調整だけでなく、スタッフの教育・評価・モチベーション管理を行い、強い組織を創り上げる
- 他部署・パートナー企業との連携:仕入部、店舗、運送業者との折衝・調整。突発的なトラブルにも柔軟かつ迅速に対応し、物流品質を維持
- 現場実務と戦略の橋渡し:春・秋はデスクワーク中心に戦略を練り、繁忙期(夏・冬)は現場のリーダーとして自らも汗を流す。現場感のあるマネジメントを重視
- フォークリフト等の重機操作は一切なし
ポジションの魅力
- 「物流の未来」をデザインできる:既存のやり方に縛られず、自分の工夫が物流の形を変え、会社全体の成長を牽引する手応えを感じられる
- 経営に近い視点が身につく:人件費・配送料・在庫回転率など、経営に直結する数値を動かす経験がキャリアの資産となる
- 多様なバックグラウンドを持つチーム:20代〜40代の多彩な前職を持つメンバーが揃い、それぞれの強みを活かして一つの目標を乗り越える達成感がある
- 大規模物流を動かすやりがい:繁忙期には100名規模の派遣スタッフとともに、多品種・大量の商品を扱う現場を支える
採用背景
- メロンブックスは事業拡大のフェーズにあり、物流は競争力の源泉と位置づけている
- より高度で盤石な物流体制を構築するため、現場をリードし次世代のマネジメントを担う人材を募集する
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30〜35万円/月
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- リーダー・マネジメントの実務経験(3年以上)
- 「数値ベース」での課題解決実績
- Excelを用いたデータ集計・分析スキル
- 多角的なコミュニケーション・調整能力
- 現場感覚を大切にできる姿勢
歓迎する経験
- 物流、倉庫、通販、小売業界でのセンター運営・店舗管理経験
- KPI(生産性、誤出荷率など)の設計・運用経験
- 課題解決に向けた自発的な提案、および実行力
- 「メロンブックスのコンテンツが好き」「ファンの期待に応えたい」という熱意
待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 服装自由
- 残業・深夜手当あり
- 海外研修
- 社員旅行
- 賞与年2回
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社メロンブックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
神奈川県の倉庫管理・物流オペレーターの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社メロンブックスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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