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バックエンドエンジニア(シニア)
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容バックエンドエンジニア
マクロミルのグローバルテクノロジー部門で、バックエンドシステムの設計・開発をリードするシニアエンジニアを募集しています。レガシーシステムの分析から最新技術の導入まで、事業変革を支える開発業務に携わります。アジャイル開発や機械学習、IaCなどの最新技術を取り入れた環境で、若手エンジニアの指導も担当します。
求める人物像
- 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学ぶことができる。
- 高い当事者意識を持ち、強い意志をもって物事に取り組める。
- チーム環境で力を発揮し、多様な関係者と効果的にコミュニケーションをとれる。
- 高品質で影響力のあるソフトウェアを構築したいという意欲がある。
- 複雑な課題に取り組み、創造的な解決策を見つけることに熱意がある。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 大規模アプリケーションのバックエンドシステムの設計、開発、および主導の経験が 5 年以上。
- gRPC や RESTful アーキテクチャを含む堅牢な API の構築と保守に関する豊富な経験。
- 少なくとも 1 つの主要なバックエンド サーバー言語とフレームワーク (Go/Jin、Python/Django、Java/Spring、など) に精通していること
- CICD,devopsに関する理解と経験
- クラウドを利用したプロダクト開発の設計、開発経験(AWS, Azure, GCPなど)
- コンテナ技術を活用した開発、アーキテクチャ設計経験
- Database(RDBM/NoSQL)の利用、設計経験
- トレードオフ、コスト、ビジネス ニーズに基づいて適切なテクノロジ (SaaS、OSS など) を評価および選択する能力があること
- 複雑なシステムの設計、提供、運用、保守というソフトウェア ライフサイクル全体に携わった経験があること
- システムの信頼性を確保し、ビジネス要件を満たすために、エラー バジェット、SLA、SLO を定義する能力があること
- アジャイル プロジェクトをリードし、アーキテクチャ上の決定を行い、ジュニア エンジニアを指導し、ベスト プラクティスを促進する実績があること
- セキュリティのベストプラクティス(ISMSなど)、データ暗号化、アクセス制御、コンプライアンス標準(GDPRなど)に精通していること。
- ビジネスレベルの英語の読み書きと会話が堪能であること。
歓迎する経験
- Devopsに関する理解と経験
- OSSプロジェクトへの積極的な貢献者。
- 社外への技術的な発信
- 市場調査または広告テクノロジー業界での経験。
- Microservices アーキテクチャの理解、経験
- 統計概念とデータ分析におけるその応用に関する知識。
待遇・福利厚生
- GW
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 慶弔休暇
- 特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マクロミルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社マクロミルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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