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ニューモビリティ分野向けコンポジット成型品グローバルマーケティング担当者
43.6〜58万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ニューモビリティ分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングを担当します。市場・顧客の探索、グローバル戦略立案への参画、海外メーカーの日本市場参入支援、顧客やスタートアップとの関係構築を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
経験業界（年数）：
- コンポジット（炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維／樹脂を用いた複合材）関連業界での実務経験3年以上
- 対象例：炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維メーカー、樹脂・複合材メーカー、コンポジット成型品・部品メーカー、およびこれらを扱う商社等
- 自動車・航空宇宙分野 3年以上
- メーカーまたは商社での勤務経験があると尚可
求める人物像
- 自立的・自発的に行動でき、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方。展示会やスタートアップ等へ自ら足を運び情報収集・関係構築ができる方（机上業務中心を志向する方は不向き）
- 自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）■試用期間：６ヶ月
- 役職
- ～リーダー候補
- 給与
- 43.6〜58万円/月
- 給与の詳細
- 月給：436,000～580,000円参考年収：7,499,200～9,976,000円残業20H/月込参考年収：8,363,440～11,125,600円※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
- 手当
- 通勤費補助制度
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 週1～2回程度
- 勤務時間
- ■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり■時間外労働：あり
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
- 福利厚生
- 通勤費補助制度退職給付制度独身寮単身赴任寮カフェテリアプラン介護支援金弔慰金団体保険定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）社内公募制度キャリアチャレンジ制度勤務地継続制度勤務地希望制度※勤務地継続制度は管理職のみ
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 12:02（1日前）
仕事内容
職務概要
- 全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」（自動運転車・空飛ぶクルマ／eVTOL 等）分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。
- ※コンポジット成型品とは：https://www.m-chemical.co.jp/carbon-fiber/
担当業務項目
- 日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング
- 事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行
- 海外メーカーの日本市場への参入支援（国内サプライチェーン構築など）
- 大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング
ミッションテーマ例
- 国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入
- ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行
- 国内・海外メーカーとの関係構築
- 炭素繊維～コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携
募集の背景
- 「ニューモビリティ」は当社が全社を挙げて注力する新規成長領域であり、自動運転タクシーやeVTOL（空飛ぶクルマ）など市場が急速に立ち上がりつつあります。当社はコンポジット領域を全社の成長ドライバーと位置づけ、欧米を中心とした複数の大型プロジェクトを通じてグローバルで事業を拡大しつつあります。その日本・アジア展開を牽引する体制を強化するための増員募集です。実ビジネスがまだ立ち上がりきっていないフェーズだからこそ、市場・顧客の探索から戦略立案・関係構築までを一気通貫で担う人材を求めています。
事業の将来性
- 自動運転車/eVTOL等のニューモビリティは今後の市場拡大が見込まれる成長領域であり、当社が全社注力領域として中長期で投資・強化していく分野です。
- 軽量・高強度が求められるモビリティ用途において、炭素繊維をはじめとするコンポジット材の採用ポテンシャルは大きく、グローバルで事業拡大の余地が広がっています。
魅力・やりがい
- 最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。
- 最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。
- スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。
- 東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。
- 不確実性の高い領域で、スタートアップ的なスピード感とダイナミズムを持って新規事業を創り上げる経験ができます。
- 大手メーカーからスタートアップまで多様な顧客と向き合い、自ら市場・ニーズを掘り起こすことができます。
身につくスキル・キャリアイメージ
- 国内企業との折衝によるマーケティングスキル、マーケット構築（戦略、収益）スキルの向上が期待されます。
- 海外との一体となったマーケティング活動を通じ、英語の学力向上、グローバルなビジネスセンスの習得が期待できます。
- グローバルマーケティングチームの一角（ニューモビリティ領域のリーダー）を担うキャリアを歩めます。
- 事業部での商売（営業・事業運営）や、別領域・全社マーケティングなど、多様なキャリアパスを描くことも出来ます。
配属組織・働く環境
- 自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。
- 明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。
- 外勤（展示会・客先訪問）も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。
募集背景詳細
- 中長期的な観点でコンポジットを必要とするニューモビリティ用途の動向を把握するとともにその潜在需要に向けたサプライチェーン構築を進める為
テレワークの利用頻度
- 週1～2回程度
その他PR事項
- 自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。
職場環境で特記すべきもの
- 技術・RDとの連携による業務遂行
- 明るく風通しの良い、相談しやすい職場風土（グループマネージャーのもと、和気あいあいとしたチーム）
将来的に従事する可能性のある職務内容
- 会社の定める職務
この求人は、三菱ケミカル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱ケミカル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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