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LINEヤフー株式会社
募集中 2日前に確認

CRM戦略(顧客育成)リード / Yahoo!ショッピング

CRMマーケター ハイブリッド 正社員 マネージャー
想定年収
800万〜1200万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
5年以上

仕事内容

LINEヤフー株式会社の「Yahoo!ショッピング」におけるCRM戦略(顧客育成)リードのポジションです。数千万規模のユーザーデータと購買データを活用し、リテンション・LTV最大化のためのCRM戦略の設計から実行・改善までを一貫してリードします。将来的にはCRM組織の責任者候補として、組織づくりやチームマネジメントにも関わっていただきます。

主な業務内容

  • 「Yahoo!ショッピング」全体の顧客育成戦略、CRM方針の策定および意思決定を担当します。
  • 継続率・再購入などを中心としたCRM方針策定と、事業目標からのブレイクダウンによるKPI設計(指標定義、目標値、モニタリング設計)を行います。
  • 方針にもとづく施策企画(セグメント配信、シナリオ設計、キャンペーンなど)と実行体制のリード、関係部署との調整を行います。
  • 効果検証(A/Bテスト設計・分析)と改善サイクルの推進を担当します。
  • 行動データ・購買データなどを用いた課題抽出、仮説検証、ユーザー調査や定性情報の活用によるインサイト抽出を行います。
  • ご経験に応じて、メンバーの育成、目標設定、評価、業務設計、ナレッジ共有や運用フローの構築・改善といったチームマネジメントをお任せします。

プロダクトを知る

  • LINEヤフーが運営する簡単かつ安全にインターネットショッピングを楽しめるショッピングモールです。
  • 多彩なストアが販売する商品を、いつでも気軽に選んで、その場で注文できます。

ポジション概要

  • 「Yahoo!ショッピング」の成長を牽引する、事業インパクトの大きい「顧客育成CRM領域」を統括するポジションです。
  • 競争が激化するEC市場において、リテンション・LTV最大化は持続的成長の最重要テーマです。
  • 数千万規模のユーザー接点・購買データを活用し、ユーザーのライフサイクル全体を見据えたCRM戦略の設計から実行・改善までを一気通貫でリードします。
  • CRM組織の責任者候補として、中長期的な戦略遂行のための組織づくり・チームマネジメントにも主体的に関わります。
  • マーケティング戦略・組織の両面から、「Yahoo!ショッピング」の中核機能を進化させる役割です。

求める人物像

  • ユーザー視点でのマーケティングに興味がある方。
  • 部分最適ではなく、事業全体の成果を見据えてCRMを設計したい方。
  • データと顧客理解を武器に、意思決定の質を高めてきた方。
  • 大規模サービスならではの難易度の高いCRMに挑戦したい方。
  • 自身の考えを論理的に整理し、相手に伝わるようにアウトプットできる方。
  • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務進行できる方。

求めるスキル・経験

必須
CRM領域(継続利用促進、リテンション、LTV最大化など)における実務経験(5年以上) CRMマーケティング経験
データにもとづく課題設定〜施策立案〜効果検証までの一連の推進経験
関係部署(企画、プロダクト、分析、制作など)を巻き込み、意思決定と実行を前に進める推進力
経営層向けの資料作成とレポーティング
歓迎
SQLを用いたデータ分析の経験 SQL
ECサービスでのマーケティング業務の実務経験 EC・コマース業界知識
プロジェクトのリード経験
目標設計、育成、評価、業務設計などを含むチームマネジメント経験(2年以上) マネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
800万〜1200万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
5年以上
レベル
マネージャー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
給与の詳細
賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 課題選考
  3. 適性検査
  4. 面接(複数回)
  5. コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
  6. 内定

ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。選考結果は合否にかかわらず2週間以内にご連絡します(GW・年末年始を挟む場合はさらに1週間程度)。応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となる場合があります。選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには回答いたしかねます。

企業情報

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