整備士・テクニシャン条件を変える閉じる
仕事内容整備士・テクニシャン
Luupの電動マイクロモビリティシェアリング事業を支える修理拠点の責任者として、整備手順や基準の策定、品質改善、修理プロセス全体の指揮、パーツ管理、整備士チームのマネジメントを担うポジション。5万台規模の車両運用を支え、拠点運営全般をリードする。大阪府吹田市の拠点勤務で、フレックスタイム制・完全週休2日制。年収600〜800万円。
主な仕事内容
- リペアプロセスの改善とSOP実装：故障パターンの分析に基づきSOPを策定し現場へ落とし込み、業務フローの改善を推進する
- 整備品質の改善：品質検査・評価で不具合傾向を把握し根本原因を追究、改善施策を立案・実行する
- 修理拠点の統括とスループット管理：倉庫運営を統括し機体の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセス全体を指揮監督する
- 整備パーツ・在庫の最適管理：全車種・全世代の修理用パーツの在庫管理、発注・在庫コントロールと部品配置を担う
- 整備士チームのマネジメント・育成：整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動、技術指導を担当する
- ベンダー・関係部署連携：外部修理パートナーとのキャパシティ管理、本社の品質管理・企画チームと連携する
- 安全衛生・環境管理：整備現場の安全衛生基準を徹底し事故防止と働きやすい環境づくりに努める
仕事の魅力
- 整備士としての枠を超え、5万台規模のモビリティを支える拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・プロセスの管理）という一段上のキャリアを築ける
- モビリティシェア事業の拡大成長期に、IoTモビリティのメンテナンスの仕組みを自らの手で作り上げる希少な経験が積める
- 現場知見や改善アイデアが修理プロセスの効率化や品質向上、事業の収益性やユーザー体験の安全性にダイレクトに貢献する手応えを感じられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 整備士・テクニシャン
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験
- 品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験
- 組織のマネジメント経験
- 外部ベンダーのマネジメント経験
- オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方
- 現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方
歓迎する経験
- 二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験
- 機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- 健康診断・予防接種
- 業務端末貸与
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Luupの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
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- 年間休日120日以上27,659