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リペアスペシャリスト

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の自動車整備士・整備士の求人の中央値(360万円)より240万円高い

勤務地
東京都大田区
休日
完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

リペアスペシャリストとして、修理拠点の責任者としてオペレーションの実行統括を担います。整備手順や基準の策定、整備品質の改善、機体の受入から修理・再配置までのプロセス指揮、修理パーツの管理、整備士チームのマネジメントなど、拠点運営全般をリードします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験

    • 品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験
    • 組織のマネジメント経験
    • 外部ベンダーのマネジメント経験
  • オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方
  • 現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方

歓迎

  • 二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験
  • 機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識

求める人物像

  • Luupの事業・ミッションに共感できる方
  • 世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方
  • ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
  • 短期間で成長したい、向上心がある方

募集要項最終確認 10/16

職種
自動車整備士・整備士
雇用形態
正社員有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。
役職
修理拠点の責任者整備士チームのマネジメント
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収:600~800万(※条件に応じて上下する場合がございます。)
手当
交通費
勤務地
東京都大田区平和島6-1-1東京都足立区谷在家2-11-11東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階
働き方
記載なし
勤務時間
10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム制
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日夏期休暇年末年始休暇入社時有休付与
福利厚生
モバイル・PC支給自社サービス利用補助団体保険健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
業務の変更の範囲
会社が指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社が指示する勤務地
掲載日
2026/07/03 21:24(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:25(1日前)

仕事内容

組織とポジションについて

  • 「リペアスペシャリスト」は、Luupの事業基盤である5万台の車両運用を支える、修理拠点の責任者としてご活躍いただくポジションであり、オペレーションの実行統括を担います。
  • ご自身が持つ整備・修理の知見を存分に活かし、整備手順や基準の策定、整備品質の改善、機体の受入から修理・再配置までのプロセス全体の指揮、膨大な修理パーツの管理、そして整備士チームのマネジメントなど、拠点運営の全般をリードしていただきます。

主な仕事内容

  • リペアプロセスの改善とSOP実装:現場で発生するハードからソフトまで多岐にわたる故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるようSOP(標準作業手順)を策定・現場へ落とし込みます。オペレーション上のボトルネックを特定し、業務フローの改善を推進します。
  • 整備品質の改善:修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究します。データや現場知見に基づいた改善施策を立案・実行し、拠点全体の整備クオリティの継続的な向上を牽引します。
  • 修理拠点の統括とスループット管理:管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセス全体を指揮監督します。日々の目標修理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。
  • 整備パーツ・在庫の最適管理:全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用パーツの在庫管理を行います。修理の手を止めない(枯渇させない)ための適切な発注・在庫コントロールや、作業効率を上げる部品配置を担います。
  • 整備士チームのマネジメント・育成:拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動を担当します。また、ご自身の知見を活かした技術指導など、チーム全体のスキル底上げを牽引します。
  • ベンダー・関係部署連携:外部の修理パートナー(業務委託先)との連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携を通じて、円滑な拠点運営を実現します。
  • 安全衛生・環境管理:整備現場における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努めます。
  • ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務

仕事の魅力

  • 整備士としての枠を超え、5万台規模のモビリティを支える「拠点全体のマネジメント(ヒト・モノ・プロセスの管理)」という一段上のキャリアを築くことができます。
  • 社会インフラとなりつつあるモビリティシェア事業の拡大成長期において、IoTモビリティという新しい機器のメンテナンスの「仕組み」を自らの手で作り上げる希少な経験が積めます。
  • 自身の現場知見や改善アイデアが、修理プロセスの効率化や品質向上、ひいては事業の収益性やユーザー体験の安全性にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。

この求人は、株式会社Luupの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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