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内装・サイン看板 営業職
- 勤務地
- 埼玉県八潮市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
内装・建築案件におけるサイン(看板)のプロデュースおよび管理を行う営業職です。新規出店工事や店舗改装に必要な看板の見積作成、案件に関する打合せ・管理業務などを担当します。慣れてきたら、現場での打合せや調査も行います。
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応募資格
歓迎
- BtoCの営業経験
- ★何かしらの建築現場での就業経験がある方、大歓迎です!★
応募について
- 未経験からのチャレンジOK!
- サインや内装に関する経験は必要なく、他業種からチャレンジされている方も多数在籍されています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員■期間の定め:無 ■試用期間:3ヶ月(試用期間内の条件変更なし)
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜550万円 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(夏・冬、評価・業績によって変動あり) ■諸手当: 通勤手当・時間外勤務手当 資格手当・職種手当・役職手当(社内規程により該当する場合のみ) ■給与設定基準: 経験・能力・資格等を考慮の上で決定■時間外手当(超過分)
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当資格手当職種手当役職手当交通費全額支給
- 勤務地
- 341-0831 埼玉県八潮市南後谷382-2 草加サインオフィス3F
- 転勤
- ■転勤:あり原則として配属地での勤務ですが、事業上の必要に応じて全国各拠点への転勤が生じる場合があります。転勤の際は本人の事情・意向を考慮します。
- 働き方
- ※工場内に設計チームの他、制作チームもおり、コミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので基本的には在宅勤務はNG、出社必須となりますのでご了承ください。
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(休憩時間1時間)時短勤務制度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ■週休2日制 (土・日)■祝日■年次有給休暇■年末年始休暇■夏季休暇(7月から9月の間に3日付与)■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など年間休日125日年間休日125日に加え、夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能。
- 福利厚生
- ■資格取得報奨金、資格手当(社内規程にて該当する場合)■インフルエンザ予防接種、人間ドック(35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む)■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン■出産・育児休暇制度、時短勤務制度■社員持株会制度、財形貯蓄■退職金制度■オフィス内分煙再雇用制度で最長85歳まで働くことができます。人事評価制度では、自身の希望や評価に応じて【スペシャリスト】【マネジメント】を選択できるキャリアコースが用意されています。また資格取得支援制度も充実しており、業務に直結する資格を取得すると資格ランクに応じて資格手当の支給される等、社員一人ひとりが自身の強みや志向に合わせてキャリアを描き、長期的に成長できる環境を整えています。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 受動喫煙対策
- ■オフィス内分煙
- 掲載日
- 2026/07/04 22:11(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:06(1日前)
仕事内容
業務概要
- 内装・建築を手掛ける弊社内の案件における、サイン(看板)のプロデュースおよび管理を行なっていただきます。
サイン(看板)のプロデュースとは・・・
- 新規出店工事や店舗改装に必要とされる、看板のプロデュースが主な業務となります。 看板(サイン)の種類は多岐に渡り、店頭で煌びやかに光る内照式のサインもあれば、メニュー表示、案内板・POP等の掲示物も、全てサインと呼ばれます。
業務内容
- 見積作成
- 案件に関する打合せ、管理業務
- その他、付随する業務
- ※慣れてきたら、実際に現場に行っての打合せや調査などもお願いいたします。
未経験からのチャレンジOK!
- サインや内装に関する経験は必要なく、他業種からチャレンジされている方も多数在籍されています。
この求人は、株式会社ラックランドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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